副主任科员和副科级干部的区别

副科级和副科级干部的区别

副科长一职是副科级干部，非领导职务，而“副科级干部”包括非领导干部和领导干部两类。新公务员法实施前，晋升副处级有两种途径:一种是按规定直接晋升，机关单位“非领导职务”不超过一半，职务不能超过单位级别。如果是县级政府机关，非领导职务既可以是主任科员，也可以是副主任科员，但科级领导干部或调研员不能直接任命。另一种方式是2015年实施的“县以下公务员职务与职级并行”制度。服务满12年的工作人员，只要职级达到23级，就可以享受“副处级”待遇。这种晋升制度只体现在薪酬上，与职位晋升无关。通过这种“平行”晋升的，仍然按照晋升前的职级退休。

2018年12月29日，全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》。新公务员法出台后，“非领导职务”不再使用，取而代之的是1至4名处长。无论哪种方式提拔副主任，都改为四级主任，按工龄提拔，最高到二级主任，享受正级待遇。副科级干部虽然不参与改革工作，但其晋升与副局长无异，从四级局长开始按任职年限算。副科长、副科长也算工作年限。