公交车司机招聘条件（公交车司机的基本条件）

公交车司机招聘条件

公交司机招聘条件:1。思想政治觉悟高，事业心和责任感强，服从管理，遵章守纪，热情服务，热爱本职工作，身体健康。2.初中以上学历，校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历，客车取得A1或者A3驾驶证1年以上，道路客运从业资格证。3.最近连续三个记分周期无满分记录。4.无造成重伤或死亡的交通事故记录。5.没有酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车的记录。6.没有犯罪记录。

按照年龄从小到大的顺序，所有条件都一样。党员、退伍军人、同等条件贫困户家属、有长期驾驶大型客车或城市公交车经验者优先，直至录满为止。招聘名额根据本次购车数量确定。

公交驾驶员招聘方式:招聘工作采取考核、体检、考察相结合的方式，按照报名、考试、体检、考察、培训、录用的程序公开选拔。采取理论考核、实践考核和面试相结合的方式。公司驾驶员招聘领导小组将安排相关部门组织实施。

考核内容:理论考核:满分100分，低于90分取消下一环节资格。实操考核(道路驾驶):实际驾驶操作，满分100分，低于80分取消下次面试资格。面试:采用结构化面试，主要考察综合分析能力、情景应对能力、口头表达能力、人际关系处理能力、计划能力、组织协调能力，以及仪表。满分100分。