关于开展2022年第二季度城市发展紧缺人才认定工作的通知
各相关单位:
根据《关于贯彻落实“5+22”人才政策若干具体问题的通知》及31条配套实施细则(大编办〔2019〕19号)和《关于印发大连市城市发展紧缺人才认定办法(试行)的通知》(大编办〔2021〕14号)规定，根据《大连市城市发展紧缺
一、适用范围
2022年1月1日以后，从大连市行政区域外全职引进的人员(应届高校毕业生在企业就业的，视同引进)，符合紧缺人才认定条件的。
二、申报条件
在中山区，具有自主权和独立法人资格的用人单位(需用人单位自主认定并由市卫生健康委、市教育局、市国资委等统一认定的除外。)、中央及其他有用人自主权的省市单位、大型跨国企业甚至合法注册的分支机构，均可申请认定:
(1)2022年1月1日(含)以后从大连市行政区域外全日制引进，符合引进时适用的《大连市城市发展紧缺人才开发目录(2021)》所列岗位条件。
(二)工作单位注册地在中山区，且在我区全职工作；
(三)引进的紧缺人才须与中山区注册的用人单位签订不低于三年的劳动(聘用)合同或无固定期限合同，并连续缴纳社会保险；
(四)年龄在50周岁以下(精确到日)。
城市发展紧缺人才的引进时间一般以引进后缴纳社保的时间为准。
三。注册程序和申请材料
(1)个人申报。向个人所属单位提出认定申请，填写《大连市城市发展紧缺人才认定申请表》(附件2)，并提供相关证明材料。
(2)单位审查。申请材料先由单位审核，包括申请岗位是否与实际工作岗位一致，单位经营范围是否覆盖申请行业等。申请表符合要求的，提出推荐意见并加盖单位印章，填写《大连市城市发展紧缺人才认定申请表汇总表》(附件3)，签署《大连市城市发展紧缺人才认定承诺书》(附件4)。以下材料的原件、复印件(复印件一份，加盖单位公章)和扫描件PDF提交至zhongshanrencai@163.com。
1.《大连市城市发展紧缺人才认定申请表》(签章)；
2.个人有效身份证件(打印在A4纸双面同一面)；
3.报考岗位所需学历学位证书，提供Xuexin.com学历证书和专业技术(职业)资格证书；
4.申请人的劳动(聘用)合同(全套)(事业单位行政领导可凭任免文件更换)；
5.在公司的社会保险缴纳证明【如果在公司有任何社会保险缴纳记录(如基本养老、医疗、工伤保险等。)，可以认定其在公司缴纳社保】；
6.用人单位营业执照或事业单位法人证书复印件；
7.申请人有工作经历要求的，出具工作经历证明，以申请人入职前的社会保险缴纳证明和劳动关系终止证明为准。博士、硕士毕业的报考人员，其学历超过岗位最低要求的，超过的博士、硕士学习时间(按学制计算)视同相关工作年限；
8.《大连市城市发展紧缺人才认定申请汇总表》(盖章并附excel电子版)；
9.大连市城市发展紧缺人才认定申请承诺书(签章)。
(3)窗口受理。审核通过后，将本单位的申请材料汇总，提交至中山市公共行政服务中心二楼24号窗口。
(4)审核公示。中山市人才工作领导小组将对用人单位推荐人选的申报材料进行审核，并将符合认定条件的人选在本网站进行公示，公示期为5个工作日。
(五)确认和备案。经公示无异议的，由中山区人才工作领导小组办公室出具认定意见并反馈给推荐单位和申请人，并将认定名单及相关要求报市政府人才工作领导小组办公室备案。
(六)落实待遇。人才工作领导小组办公室备案后，将名单转发相关部门，各部门按照《大连市城市发展紧缺人才认定办法(试行)》的规定，落实相应的服务保障待遇。
四。申报时间表
2022年5月20日-5月27日。
动词 （verb的缩写）其他事项
如果确定的候选人离婚、辞职、退休等。、以及其他经认定的本市应聘人员流动到我区的，原应聘人员或新聘用单位应向区人才服务中心申请备案。其他未尽事宜，以我市相关政策文件及大连市人才工作领导小组办公室最终解释权为准。
地址:中山区杏林街62号二楼24号窗口
电话:0411-82745195，0411-82745255
附件
1.大连市发展紧缺人才开发目录(2021年)。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
2.大连市城市发展紧缺人才认定申请表。文档
附件3。大连市城市发展紧缺人才认定申请表。电子表格文档
附件4。大连城市发展紧缺人才认定申请承诺书。文档
