从西雅图到硅谷再到奥斯汀，一个严峻的新现实正在整个科技领域浮现——一个数十年来高速增长、股价飙升的互联网时代即将结束。
相反，这是一个裁员和招聘放缓、增长预期大幅下调、扩张计划被搁置的时代。这种萎靡不振正在打击员工的士气，影响科技行业吸引人才的能力，并对美国的经济增长和创新产生广泛影响。
在经济长期放缓、欧洲冲突激烈、利率和通胀上升、全球疫情进入第三年的背景下，每天都有严峻的新商业环境出现。
科技公司削减开支。
社交媒体应用Snap在5月23日下调了销售和利润预期，并表示将放缓招聘。第二天，网约车公司Lyft表示将裁员，并寻求其他削减成本的措施。随后，微软停止了几个关键部门的招聘，商品配送公司Instacart表示将取消IPO前的招聘计划，以降低成本。
特斯拉首席执行官马斯克在周四发给特斯拉高管的电子邮件中表示，该公司需要“裁员约10%”。加密货币交易所比特币基地表示，将根据市场情况延长招聘冻结期，并取消一些已接受的工作邀请。
亚马逊的业务正受到快速上涨的通胀成本的影响。脸书的母公司Meta正在削减开支。在马斯克计划收购Twitter之前，Twitter冻结了招聘，并撤回了一些工作邀请。苹果今年4月警告称，其本季度营收将减少多达80亿美元。
企业雄心的受挫标志着一个行业氛围的改变，这个行业曾经看似坚不可摧，在更大的经济动荡中为工人和投资者提供保护，现在正在走下坡路。
对“裁员”的恐惧笼罩着硅谷
达戴维森的技术分析师汤姆·福特(Tom Forte)在谈到科技行业时表示:
“它们不再是稳赚不赔的赌注。投资者不确定，因为有很多事情对他们不利。”
自11月19日创下历史新高以来，纳斯达克综合指数已经下跌了四分之一。
裁员已经开始困扰硅谷的工人。据招聘交流APP Blind数据显示，从4月19日到5月19日，关于冻结招聘的讨论增加了13倍，关于裁员的讨论增加了5倍，关于经济衰退的讨论增加了50倍。
根据裁员的数据，自疫情开始以来，已有超过126，000名技术人员失业。网飞上月表示，在报告用户意外流失后，将裁员约150人。自11月中旬以来，这家流媒体巨头的股价下跌了71%。
Meta放缓了公司许多中高级职位的招聘，并在4月份减少了对经验有限的工程师的招聘。5月，关于Meta正在准备一轮解雇的毫无根据的猜测在社交媒体上传播，这导致了#metalayoff主题标签的创建，并在LinkedIn上流行起来。许多招聘人员和雇主开始使用这个标签来提供替代职位/空缺。
Twitter员工正在为潜在的裁员做准备，因为公司正在等待新老板马斯克的到来。马斯克曾表示，他将削减成本。首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔(parag agr awal)5月初在Twitter上向7500多名员工发送了一封短信，解释社交网络将从降低旅行、营销和活动成本开始，并告诉领导者“严格管理你的预算，优先考虑最重要的事情”。
同样，优步首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)在给员工的备忘录中表示，公司将招聘视为一种特权，将仔细考虑何时何地增加员工数量。
科技行业远未死亡。
科技的无敌光环可能正在消退，但硅谷远未死亡。
21世纪初，互联网泡沫一度将科技行业扼杀在摇篮里。2008年金融危机期间，科技行业还处于相对初级的阶段。这次不同的是，科技行业已经成熟，疫情强化了很多科技产品的重要性和必要性，为它们提供了一些缓冲，以应对疫情停工带来的经济损失。
一个研究硅谷及其经济的非营利组织的首席执行官拉塞尔·汉考克(Russell Hancock)说，“每个人都发现技术不仅是好的，而且是不可或缺的。”他补充说，现在发生的似乎是市场调整，这对硅谷来说是一件新鲜事。不过，他也担心，随着流媒体服务和社交网络等产品越来越实用，科技行业的一些亮点和创新正在消失。
