年终奖按应发还是实发

年终奖发放的种类有多少？可以实物交付吗？

答:一般来说，大致有三种:一是用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定奖金数额或奖金计算方法；二是单位在规章制度中明确规定奖金计算方法；第三，单位综合考虑效益、工人业绩等因素后随机发放给工人。，也没有劳动合同或规章制度。

虽然是否发放年终奖是单位的自主权利，但劳动合同或单位规章制度中有明确约定的，单位应当按照约定或规定发放年终奖。

同时，《工资支付暂行规定》规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物或者有价证券代替货币支付。年终奖属于工资性质，用人单位只能以人民币支付。