根据工作需要和有关政策规定，结合检察工作实际，陕西省人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员50名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
根据工作需要，具体岗位如下:
二。应用条件
(一)考试的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在20周岁以上30周岁以下(1992年2月28日至2002年2月28日期间出生)；
3.拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有国家教育行政部门认可的大专以上学历或学士以上学位；
7.具备速记、计算机操作、办公软件应用等岗位必备的业务技能；
8.符合法律、法规和招聘岗位规定的其他条件。
(二)不报考的主要情况
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被人民法院、人民检察院开除公职或者开除的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，审查尚未作出结论的；
4.被依法认定为失信联合惩戒对象；
5.在公务员录用中，因违纪违规被处理尚未期满的；
6.现役军人和高等院校全日制学生；
7.现任陕西省检察机关书记员；
8.聘用将违反《中华人民共和国公务员法》关于聘用回避的有关规定；
9.其他不适合在人民检察院工作的。
三。申请程序
考试通过网上报名和网上资格审查的方式报名。网上报名平台位于“陕西致远人力网”。
网站:http://www.sxzyhr.com/
请考生认真阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确地填写相关信息。考生必须使用有效居民身份证报名并参加考试。提供虚假申请材料者，一经查实，立即取消资格。对伪造、变造相关证书、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定处理。
登录考生报名网站的考试报名系统，按要求进行报名。该过程如下:
(1)提交报名材料。
1.考生应于2022年2月28日9:00至3月7日18:00登录“陕西致远人力网”考试报名系统，填写并提交报名信息，上传本人近期免冠2寸正面彩色照片(要求:不小于220×300像素，jpg格式，大小在30kb以内，红底、蓝底或白底，照片必须清晰。另外，需要在附件中上传本人有效居民身份证、毕业证等报考要求中涉及的信息。
2.应聘人员每人限报一个招聘岗位。
3.考生在提交确认的报名信息和上传相关材料前，必须认真核对本人信息和上传的照片及扫描件。如因身份证过期、信息填写不正确或照片模糊、失真等个人原因导致后续流程出现问题(无法通过资格审查、无法进入考场等。)，考生自行承担后果。
4.考生应仔细核对职位资格，谨慎选择报考职位。未按资格条件应聘的，取消应聘资格。
(二)查询资格审查结果
1.资格审查时间为2022年2月28日9:00至3月9日18:00。在此期间，考生可登录“陕西致远人力资源网”查询是否通过资格审查。
2.报名期间，资格审查通过后，不得变更报名信息。报名结束后，考生可以查看审核状态，但不允许修改任何报名信息。
3.考生资格审查将贯穿考试录用的全过程。如有任何一部分考试发现考生不符合报考条件，弄虚作假的，一律取消资格，责任自负。
(3)网上支付
通过资格审查的考生可于2022年3月10日9: 00至2022年3月13日18: 00进行网上缴费。笔试和岗位技能测试两科100元/人。缴费成功将视为报名成功，报名费不予退还。
未按时缴费的视为自动放弃报名。
(4)网上打印准考证。
准考证打印时间将在陕西检察网、陕西致远人力资源网另行公告。报名成功的考生应及时关注，按照通知要求进入报名系统打印准考证(请用A4纸打印，确保字迹和照片清晰，内容完整)。
准考证是考生参加笔试、岗位技能测试、资格复审、面试、体检、考察的必备证件。请妥善保管。
四。考试
考试分为笔试、岗位技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40%，岗位技能测试成绩占20%，面试成绩占40%。
(一)笔试
笔试主要考察考生的政治理论、基本法律知识、文化知识、常用公文写作能力等。满分100分。笔试未达到最低控制分数线的，不能进入面试程序。
笔试时间、地点以准考证为准。
(2)岗位技能测试
岗位技能测试是一种计算机文字速录能力测试，通过听和打两种方式进行。录制好的材料现场播放，考生与电脑同步录入。考试时间10分钟，满分100分。主要测试考生在规定时间内运用计算机汉字输入技能的熟练程度，即速度和准确度。岗位技能测试有最低控制分数线。达不到最低控制分数线者，不能进入面试程序。
岗位技能测试使用台式电脑和标准键盘，预装极速吴彼、万能吴彼、智能ABC、微软全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音输入法。严禁考生携带和使用其他键盘或u盘、光盘等外部存储设备现场安装输入法和词库。
岗位技能测试时间、地点以准考证为准。
(3)结果查询
笔试成绩和岗位技能测试成绩，以及进入面试资格复审的人员名单，预计在笔试结束后5个工作日内统一公布。考生可登录“陕西检察网”、“陕西致远人力网”查询。
(4)面试
1.面试资格审查
面试前，必须对面试资格进行审核。面试评审采取现场评审的方式进行。
(1)确定面试资格审查人员。对于笔试成绩和岗位技能测试成绩均在最低控制分数线以上且报考人数不低于招聘计划2倍的岗位，按照两科总成绩从高到低的顺序，按照每个岗位招聘计划的2倍确定进入面试资格复审的人选。总成绩并列的同时进入面试资格复审。
对于笔试成绩和岗位技能测试成绩在最低控制分数线以上，且报考人数低于录用计划2倍的职位，达到最低控制分数线的考生进入面试资格复审。
资格复审合格者进入面试，资格复审时间、地点及相关事宜在“陕西检察网”和“陕西致远人力资源网”另行公告。
(2)面试资格审查。参加资格复审的人员需提供以下材料:①申请表(登录“陕西致远人力资源网”打印)；②准考证；③本人户口簿和有效居民身份证；④学历学位证书；⑤相应的学历认证报告材料(教育部学历证书电子登记表需在学信网下载打印)；⑥留学回国考生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明，还须出具教育部出具的学历证明；⑦招聘岗位所需的其他相关材料。对上述文件、资料的原件进行审核，审核合格后提交复印件1份。
未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃资格复审。资格复审时未提供上述材料或提供的材料不合格、不真实的，取消面试资格。
(3)人员的更换。因面试人员被取消资格或放弃面试而形成空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。成绩相同的，优先考虑笔试成绩高者；如果结果相同，优先考虑户籍地申请检察院居住地。资格复审期间，无法联系到递补人员，递补资格视为自动放弃。
资格复审后2个工作日，请登录“陕西检察网”或“陕西致远人力资源网”公告栏查询面试人员名单。面试内容参照相关规定，根据办事员岗位所要求的素质和能力确定。
2.采访
面试将由陕西省人民检察院进行。详见“陕西检察网”、“陕西致远人力网”等网站的相关公告。
面试采取结构化的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、举止等。满分100分。面试达不到合格分数线(60分)标准的，不能进入体检和考察程序。
为保证公平公正，本次面试同一职位有两个以上面试室的，将采用原面试成绩的加权平均法，形成考生的最终面试成绩。
(五)计算和确定体检人员的总成绩。
1.总分计算公式
总成绩=笔试成绩× 40%+岗位技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。考生成绩按小数点后两位计算，不四舍五入。如总分并列，则顺延小数位确定顺序。如小数点位数仍相同，则按笔试、岗位技能测试、面试成绩从高到低排序。
2.确保进入体检人员
对于面试人数超过岗位聘用计划数的岗位，按照与岗位聘用计划1:1的比例，按照总成绩从高到低的排序，择优录用体检人员。
对于面试人数少于或等于录用计划数的职位，考生成绩不低于面试人员平均成绩，进入体检。
五、体检和考察
1.考生体检由陕西省人民检察院组织实施。体检标准参照公务员体检相关规定执行，体检费用由考生自行承担。因个人原因不能按时参加体检的考生视为自动放弃。因不可抗力不能按时参加体检的，暂停体检不超过六个月。
2.体检结束后，由省检察院对合格考生进行考察。
3.自行放弃或体检、考察不合格的考生，按职位总成绩从高到低的顺序依次递补。
六。填补人员空缺
参加过面试且成绩在合格线以上的失业人员为递补人员。当空职位在省检察院下一次招聘书记员前出现时，将按照一定的程序进行替换。替补人员体检、考察合格后，方可录用。
七。宣传和就业
1.拟聘用人员名单确定后，与补充人员一同在“陕西检察网”、“陕西致远人力资源网”进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满后，问题严重且有证据证明的不予录用；对反映一时难以核实的严重问题，暂停聘用；没有问题或者反映的问题不影响录用的，进行录用试用，试用期3个月。试用期满，考核合格后签订劳动合同，办理录用手续。首次签订劳动合同的最低期限为3年。
2.聘用人员正式确定后，须在规定时间内持相关材料到单位报到。逾期未报到者，取消其资格。
3.被录用人员为在职人员的，应当按照用人单位的要求，提供与原用人单位终止劳动关系的有效书面证明材料。我负责处理与原用人单位的劳动争议。
八。管理和薪酬
人员管理、使用和报酬按照《陕西省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施方案(试行)》、《陕西省法院、检察院聘用制书记员工资标准》及有关规定执行。
九。注释
1.相关招聘信息将在“陕西检察网”、“陕西致远人力资源网”公告栏发布。因天气、疫情等不可抗力导致相关招聘工作无法正常进行的，将及时通过网站发布公告。考生报名前一定要认真阅读公告，关注信息发布网站。因为我没有及时检查，所以我会承担相应的后果。
2.考生个人联系电话、邮箱、邮寄地址要准确，通讯工具要保持畅通。因个人原因无法取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.考生应严格遵守陕西省疫情防控相关要求，积极配合疫情防控，按要求进行体温测量，主动出示核酸检测报告，并用手机出示相应的“健康码”。“健康码”显示绿色，考前48小时内核酸检测阴性，通信大数据旅行卡显示14天内未去过中国中高风险地区，方可参加考试。不符合上述要求者不能进入考点。招聘期间，如疫情防控部门有其他要求或需要暂停招聘工作，将另行发布通知。
4.考生在参加考试、资格复审、体检、考察等时，需持本人有效身份证件(含临时身份证)和准考证原件。凡在规定时间内未按要求出席者，视为自动放弃。
5.本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定机构进行培训或咨询。请提高警惕，避免上当受骗。
6.如需咨询应聘相关问题，可拨打029-85221858、029-87378431进行政策咨询(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
