来源:证券时报E公司
6月15日上午,华为轮值董事长胡在华为合作伙伴与开发者大会2022上表示,华为内部一直有人事调整的要求,近期的组织调整加速了内部员工的流动。从今年开始,华为干部和员工的绩效考核将增加“合作伙伴满意度”选项,适当降低销售业绩在过去考核权重中的比重。