团战经理怎么招募选手 团战经理选手招募技巧
团经理如何招募队员？它是游戏中最重要的资源，所以如何招募玩家是玩家最重要的事情。下面小编带来招聘团队经理的技巧。让我们看一看。
团队战斗经理玩家招募技巧
招聘分为五个层次，每个层次都有特定的目的；然而，其中三个很快就过时了。
1。本地人才
这个选项很快，很便宜，除了游戏开始的时候，一般都不值钱。它会找到在业余联赛中表现出色，但与其他地方不相上下的低水平球员。当你开始游戏时，招募一些这样的人，然后像躲避瘟疫一样躲避它。
2。侦察派遣
它仍然很快，很便宜，通常没有价值，但它比本地人才好。会给你的球员足够的数据去参加半职业联赛，但还是会被其他地方超越。如果你擅长制图，你可以避免使用这个选项，而选择3。
3，新星
这是事情变得更有趣的地方。这种方式招到的玩家和方案二招到的玩家技能大致相同，但更年轻。这使得他们能够从训练中获得更好的状态提升，在开始变老变缓之前有更长的时间去训练。
一般来说，这些球员要经过2-3个赛季的训练才能进入顶级联赛。他们不太可能有好的表现，但是他们的效力会比选项4中的玩家更长久。请注意，虽然有两种类型的参赛者 # 39；以上 # 39；这个，完全有可能赢。世界上也只有这种球员有比统计数字大得多的选秀能力。
4。老兵
这些球员坚定地来到你身边——他们有能力在顶级联赛中竞争，通常有一些不错的冠军经验。另一方面，他们永远不会出类拔萃，而且由于年龄相当大，很快就会达到训练不能提高技能，反而会减缓下滑的地步。
如果你连续晋级，你需要招募一些这样的人来保持排名，因为你选的3个球员都不够好。请注意，由于他们是成熟的专业人士，招聘他们是相当昂贵的。
5。新成员
这些家伙让选项3的参赛者过时了，因为他们是一样的，但在各方面都更好。他们从更高的技能水平开始，甚至更年轻，这使他们学得更快更久。一旦你进入了顶级联赛(并且有能力这样做)，你会想要招募至少四名这样的球员在你的板凳上坐几年。
最终，他们将能够与联盟中的其他球员竞争，同时仍然有更大的增长空。从长远来看，他们将成为世界上最好的运动员。
