2022西安建筑科技大学第四批科研助理招聘信息一览（岗位+要求）
为促进高校毕业生就业，充实学校科技支撑队伍，根据《高等学校关于进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业专项工作的通知》精神和陕西省教育厅相关工作安排，学校积极开发科研助理岗位吸纳毕业生就业。现将招聘科研助理岗位的有关事项公告如下:
一.员额数目
本次拟通过博士后研究人员聘用制度和劳动合同方式招聘科研辅助人员。此次新增科研助理需求119人，博士后需求不变。协助课题组负责人开展研究，管理科研项目或平台(团队)的日常工作。
二。招聘条件
1.研究助理
本科以上应届毕业生，英语读写能力良好，性格开朗，吃苦耐劳，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。
2.博士后研究
已获得或即将获得国内外博士学位、具有相关专业背景、学习成绩优秀、身心健康的35周岁以下人员。
具体工作要求见附件。
三。治疗和管理
1.研究助理
按劳动合同制用工，实行协议工资，由应聘者与用人单位协商确定。本科毕业生每次就业期限不超过1年，硕士毕业生不超过2年，博士毕业生不超过3年。
2.博士后研究
根据学校博士后管理的有关规定。
四。应用方法
有兴趣的考生可以联系各单位、平台、团队、项目的指定联系人进行报名。考察后拟录用的，由其二级单位审核同意后，报人事部门批准。
附:第四批科研助理岗位汇总表。文件格式
