成都高新关于建立健康专员制度加强企业楼宇疫情防控管理服务的通知

成都高新区新冠肺炎疫情防控指挥部关于建立卫生专员制度和加强企业建设的意见

疫情防控管理服务通知

所有相关企业:

根据疫情防控形势发展的需要，为进一步完善疫情防控管理服务，现就建立卫生特派员制度加强企业疫情防控建设事宜通知如下:

首先，建立卫生专员制度。企业提倡设立首席健康官一职，负责落实企业健康管理的主体责任，建立健全员工健康管理制度。首席卫生官在专业指导下，负责员工健康教育管理，协助公共卫生管理。高新区将根据其履行职责的情况给予奖励。

二、强化企业疫情防控主体责任。公司建立准确详细的员工健康信息管理台帐:对员工进行日常健康监测，有异常症状及时按程序上报社区。戈雅实行高健康码、扫地点码、查行程码，严格执行来访客人登记，加强新员工风险筛查和健康管理。坚持天天杀办公环境:倡导企业食堂分时段、分高峰供餐，鼓励员工自带工作餐在工位就餐，减少在聚集区就餐的人数；提倡有条件的公司上网办公。

第三，加强对关键人员的查控。严查在中高风险区居住14天、到过各风险点或重叠轨迹、从疾控中心获得疫情防控风险信息的人员，及时向当地社区报告，落实各项控制措施。

自2月28日零时起，不再执行《成都高新区疫情防控指挥部关于加强办公楼疫情防控管理的通知》(2022年第29号)。

成都市高辛区新冠肺炎疫情防控指挥部

2022年2月27日