根据5月27日报纸上的消息，我们就“多部门调整裁员，副总裁何立阳辞职”一事向肖鹏汽车求证，对方表示没有回应。此前媒体称，Xpeng Motors正在进行一轮组织调整和裁员，涉及多个部门。目前已有多名高管变动，负责海工业务的Xpeng Motors副总裁何立阳近期离职。
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Xpeng汽车回应应届毕业生取消:因个别部门岗位调整，900名应届毕业生陆续到岗。
牛鞭5月20日消息，据媒体报道，近日，Xpeng Motors消灭了约20名应届毕业生，上了热搜。
据网上消息，该人士称，在Xpeng汽车学校的招聘群中，大量应届毕业生被Xpeng汽车的第三方协议攻破，包括UX岗位和前端岗位。Xpeng Motors的hr曾联系他解释违约的原因:单子错了，不需要解约。试图以这种方式和解。
该人士还称，去年Xpeng Motors在试用期内裁掉了应届毕业生，今年春招后又撕了三方，应届毕业生被逼得走投无路。
对此，Xpeng Motors表示，近期由于部分部门的岗位调整和绩效优化，对少量应届毕业生及相关员工进行了调整，将继续沟通并妥善处理。
Xpeng Motors表示，随着智能汽车业务的快速增长，Xpeng Motors和生态企业不断加大对人才和研发的投入，自2021年初以来，已有超过1万名新员工，其中约1600名新毕业生已经入职，约900名新毕业生正在等待入职。预计他们将于今年7月抵达。
以下是Xpeng Motors的回应全文:
关于近期少量应届毕业生调整的说明
随着智能汽车业务的快速增长，Xpeng Motors和生态企业不断加大人才和研发投入。
2021年初至今，新增员工超过1万人，其中已经入职的应届毕业生约1600人，等待入职的应届毕业生约900人。预计他们将于今年7月抵达。
近期因部分部门岗位调整和绩效优化，涉及少量应届毕业生和相关员工的调整，我们将继续沟通，妥善处理。
基于对内外部环境的判断，Xpeng Motors坚信智能电动汽车将继续加速发展，未来几年将是最好的加速超车阶段。
因此，在2022年，Xpeng Motors和生态企业将继续投资战略创新业务，增加RD和人才的投资，并继续招聘包括RD、制造、数据、销售和服务在内的员工。同时，应届毕业生的招聘仍将是我们招聘工作的重点。但也会控制和调整一些非核心业务和中后台业务，进一步练好内功，提高管理效率和经营业绩。Xpeng Motors正处于从1到2的创业第二阶段。创业不容易。创业的路上肯定有很多挑战和艰辛。感谢小鹏每一个人的付出和努力，感谢鹏友每一个人的信任和支持。在困难的时候，我们携手前行，拥抱美好的明天！
