6月7日，埃隆马斯克(Elon Musk)的强硬复工政策激怒了许多特斯拉员工，促使他们考虑跳槽。与此同时，亚马逊、微软等大型科技公司也在借此机会招募特斯拉人才。
据悉，许多科技公司的招聘人员已经致电对其重返工作岗位不满的特斯拉员工，其中包括亚马逊云计算服务AWS部门的技术招聘负责人扎法尔·乔杜里(Zafar Choudhury)。
乔杜里在职业社交网站LinkedIn上写道:“如果火星大帝不要你，我很乐意带你去AWS。”
他继续说道:“如果你不喜欢马斯克的微观管理风格，来AWSIdentity吧！我们会在这里为你找到一个幸福的家，尊重你，尊重你的时间和事业。我们会给你找一个有尊严对待你的团队。”
乔杜里没有回应置评请求。特斯拉和亚马逊的发言人也没有对此发表评论。此前有报道称，马斯克曾向特斯拉员工发送多封邮件，要求他们每周至少在办公室工作40小时。
2021年，亚马逊宣布将允许员工无限期在家办公。它也是几家从以办公室为中心的工作环境转变为分散工作方式的科技公司之一。
乔杜里只是LinkedIn上几位呼吁特斯拉员工加入亚马逊和Insight、Gifow等较小科技公司的招聘人员之一。据报道，微软的一名招聘人员也打了类似的电话。
自称是微软技术招聘人员的蒂安娜·沃茨-波特在一篇后来被删除的帖子中告诉特斯拉员工，他们将在微软获得更多自由。沃茨-波特没有回应置评请求。
微软目前支持混合办公的员工。上个月，该公司宣布，只要得到经理的批准，员工将被允许在超过50%的时间里远程工作。沃茨-波特写道，“你可以用自己的方式做事，在微软做你自己！”
据报道，在发给全体员工的邮件中，马斯克讽刺了亚马逊和其他允许员工在家办公的公司。他写道:“当然，有些公司不需要这么做，但他们上一次发布新产品是什么时候？显然已经有一段时间了。”
似乎马斯克在推特上为他让员工回到办公室的决定进行了辩护，称他的“最后通牒”是促进工厂员工和高管平等努力的一部分。疫情期间，特斯拉员工仍被要求在现场工作。
马斯克对远程办公的态度可能会阻碍特斯拉和SpaceX的招聘努力。在“大辞职”期间，远程办公已经成为一个关键的好处。
今年3月，匿名员工社区应用Blind对3019名员工进行的调查发现，亚马逊、微软和谷歌等公司64%的员工宁愿在家工作，也不愿去加薪3万美元的办公室。
Blind的联合创始人Kyum Kim说:“公司不能强迫员工回到办公室，尤其是在其他公司仍然支持远程办公的情况下。”(小小)
