南京高层次人才住房政策:
1.《南京市人才住房办法(试行)》中的A、B、C 高层次人才可选择共有产权房、人才公寓、购房补贴和租房补贴中的一种。其中包括:
在本市承担国家(国际)重大战略项目的A类人才和特殊人才(团队)，实行“一人一策，一事一议”的原则。原则上，他们可以选择在本市购买不低于200平方米的共有产权房，免费出租20年。
B类人才可选择在本市购买150平方米左右共有产权房，租赁150平方米左右人才公寓，申请最高200万元。
C类人才可以选择购买120平米左右的共有产权房，租赁120平米左右的人才公寓，申请本市最高的 [/S2]。
(牵头单位:市房产局，责任单位:市委组织部(市人才办)、市人社局、市发改委、市经信委、市科委、市商务局、江北新区管委会、各区政府)
二。《南京市人才安居办法(试行)》中的A、B、C类高层次人才，以及政府引进的重点企业(项目)中的核心团队成员，新RD事业单位中的核心团队成员，高校、科研院所中相当于A、B、C类高层次人才的人员等在这个城市。
(牵头单位:市房产局，责任单位:市委组织部(市人才办)、市国土资源局、市人社局、江北新区管委会、各区政府)
三。对《南京市人才住房办法(试行)》中的A、B、C类高层次人才，提取住房公积金支付房租标准放宽至现有标准的2倍，购买自住住房最高贷款额度可放宽至限额的4倍；A、B、C、D、E人才在开户并缴纳住房公积金后，可以提取住房公积金支付房租和申请住房公积金贷款。
(牵头单位:市公积金中心，责任单位:市房产局)
四。《南京市人才安居办法(试行)》中的A、B、C类高层次人才，其子女非本市户籍就读义务教育学校，其居住地所在区纳入政策照顾对象，安排入区内公办学校就读，享受免费义务教育待遇。
(牵头单位:市教育局，责任单位:江北新区管委会、各区政府)
5.在海外高层次人才相对集中的地区，设立海外人才专用公寓进行定向供应，配备接入国际医疗结算系统的国际医院，引进国际学校等教育机构，满足海外高层次人才生活、健康、子女就学等需求。
(牵头单位:市房产局、市规划局、市国土局，责任单位:市发改委、市教育局、市卫计委、江北新区管委会、各区政府)
南京高层次人才住房政策解读:
首先，界定了高层次人才的概念。主要指《南京市人才安居办法(试行)》中认定的A、B、C类人才。
二是提供多种生活方式。A类人才实行“一人一策一议”。原则上可选择购买不低于200平方米的共有产权房，免费租住200平方米的人才公寓，申请不低于300万元的住房补贴。B类和C类人才可分别申请150平米和120平米的共有产权房或人才公寓，还可申请每月7500元和6000元的租房补贴。
第三，加大住房公积金对高层次人才的支持力度。提取住房公积金支付房租标准放宽至现有标准的2倍，购买自住住房最高贷款额度可放宽至限额的4倍。
第四，支持高层次人才购买商品房。A、B、C类高层次人才，政府引进的重点企业(项目)中的核心团队成员，新RD事业单位中的核心团队成员，高校、科研院所中相当于A、B、C类高层次人才的人员等，在本市无房且购买首套房的，可不受户籍限制，通过商品房项目定向供应筹集部分房源的市场化方式解决住房问题。
五是计划在海外高层次人才相对集中的河西、江宁、仙林、江北等区域建设海外人才公寓，配备国际医疗、教育机构，满足其居住、健康、子女入学需求。
