济南产假申请方法
所需材料:
1.单位介绍信;
2.女职工身份证复印件(复印反面并注明女职工联系电话,有生殖并发症者提供两份复印件);
3.出生证明(计划生育服务手册)原件及复印件;省外允许生育一个子女的,需提供全国统一的流动人口婚育证明原件及复印件。
4.出生医学证明原件及复印件(或婴儿死亡证明原件及复印件);
5.住院费用收据原件;
6.住院病历首页和医嘱单复印件(加盖复印住院病历专用章);
7.有生育并发症的,提供出院记录和住院费用明细清单。
办理流程:
女职工生育后,可由单位经办人持上述材料到社保局办理。
申请天数:
女职工享受98天产假,其中产前15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。
符合法律法规生育子女的夫妻,女职工产假增加60天,男职工护理假增加7天。
女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。