桂林生育津贴应该算多少天的
产假是指女职工生育一个婴儿(正常生育、自然流产、计划生育手术)时享受的法定假期。主要分为基本产假、产前检查、产前休息和哺乳时间。基本产假的计算方法如下:
生育津贴
生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位,女职工产假期间的工资由企业按原渠道和标准支付。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。国家机关和有财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道和标准支付,生育保险基金不支付生育津贴。
计算公式:
生育津贴(产假工资)=缴费年限×日津贴(职工生育当月用人单位生育保险实际人均缴费基数/30天)。