单位不交工伤险,发生伤亡怎么办

单位没有缴纳重庆市工伤保险怎么办？

根据《工伤保险条例》用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位职工受到工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并缴纳到期的工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新发生的费用。

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发生工伤怎么办？

1。医疗援助

发生事故时，应当立即到工伤保险协议医疗机构就医；在紧急情况下，可以在最近的医疗机构进行急救。

(治疗期间，本人或用人单位应及时到本人居住医院的工伤办或医保办登记。)

2。工伤认定

用人单位应当在事故发生30日内，向参保区、县人力资源和社会保障局工伤认定部门提出工伤认定申请。

(事故发生超过30天，单位不申请的，职工或者近亲属可以在1年内申请工伤认定。)

3。劳动能力鉴定

工伤认定后，有伤残影响劳动能力的，需要到所在区县劳动能力鉴定委员会申请初次鉴定。

(单位或者个人对结论不服的，在收到初次鉴定结论后15日内，可以向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；

市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。)

4。工伤待遇支付

职工可以按照《工伤保险条例》享受各项工伤保险待遇。包括一次性伤残津贴、伤残津贴、解除劳动关系时的一次性待遇、死亡待遇等。