辞职没休完年假怎么办？
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，当年未安排劳动者休满年休假天数并支付未休年休假工资，但折算后不足一整天的部分未支付未休年休假工资。
折算年休假天数=(本单位当年已过日历天数÷365天)×员工全年应享受的年休假天数-当年已安排的年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，超过折算年休假的天数不予扣除。
