人社局申请工伤认定

单位工伤认定申请流程

一、登录“江苏省人社平台”[S2/]

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/

二。选择“在公司工作”-“社会保险”[S2/]

三。进入"工伤认定申请"

四。验收条件

①职工受到事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。

(二)用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

③应当由省级社会保险行政部门认定的事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

工伤认定标准

一、下列情形应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；

(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等事故伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)非因工负伤或者因意外事故下落不明的；

(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二。员工有下列情形之一的，也应当视为工伤:

(一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(3)曾在部队服役的职工，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。