单位未缴纳社保工伤如何赔偿

一.案例

王某在a公司做保洁员，2019年6月16日，王某驾驶电动自行车与驾驶的货车相撞。王倒地，当场死亡。交通事故认定，王与负同等责任。当地人社部提出工伤认定申请，A公司不予受理。公司提供了王入职后向公司提出的《自愿放弃缴纳社保声明》，要求公司从200元起给予社保补贴。由此产生的一切后果由本人负责，与公司无关，请求撤销工伤认定决定。

二。分析

根据相关规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。这是保障公民在工伤情况下依法获得国家和社会物质救助的权利，也是法律明确规定的用人单位的义务，而不是职工和用人单位自由协商的权利。而且是否缴纳社会保险费与工伤认定没有直接关系。社会保险行政部门受理工伤申请、认定工伤不以伤(亡)人是否缴纳社会保险为依据。

交通事故认定，苏某和承担同等责任。上下班途中，因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的。应该认定为工伤。