沈阳退休后养老金待遇水平如何提高？
如何提高退休养老金水平？
答:在同一缴费水平上，单位职工身份和灵活就业人员基本养老金的计发办法没有区别。按照多缴多得、长缴多得的原则，个人可以按照灵活就业人员选择缴费基数高的档次，这样可以提高退休后的养老金水平。
一是职工以本人上年度月平均工资为缴费工资基数，最高为上年度全省平均工资的300%，最低为上年度全省平均工资的60%；二是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立企业年金制度，可作为养老保险待遇的补充，提高退休后待遇的总体水平。
养老金是怎么算的？
答:2011年1月1日起，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的职工，符合国家和省规定的退休条件的，按照以下办法计发基础养老金。
(一)基础养老金月标准以符合退休条件时沈阳市上年度职工月平均工资与本人月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限(计算至当月)每满一年支付至1%。
(2)个人账户养老金月标准为本人个人账户积累额除以月数。
(3)建立个人账户前参加工作的，在基础养老金和个人账户养老金的基础上，再领取过渡性养老金。过渡性养老金为基础养老金的计算基数乘以个人账户建立前的缴费年限，再乘以1.4%的过渡性系数。
