省级高层次人才应符合以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.在福建就业创业(含拟引进有意来闽人才)。
3.符合下列条件之一:
(1)福建省内事业单位(含高校、科研院所、医疗卫生机构等)聘用的人员。)应具有副高以上职称或博士学位；须与用人单位签订3年以上(外籍人才、海外人才1年以上)劳动(聘用)合同，每年在福建工作至少6个月；且近三年工薪所得个人所得税年应纳税额一般不低于3万元，三明、南平、龙岩、宁德四个设区市(以下简称山区市)和省级扶贫开发工作重点县(以下简称重点县)年纳税标准降低20%；
(2)福建省内企业聘用的人才须与用人单位签订3年以上(外籍人才、海外人才1年以上)劳动(聘用)合同，每年在福建工作不少于6个月；且近三年工薪所得个人所得税年应纳税额一般不低于7万元，山区城市和重点县年纳税标准下调20%；
(3)在福建省设立(领办)企业的人才，须担任该企业的法定代表人、董事长、总裁、合伙人或主要技术负责人之一。自有资金(含技术入股)占创业资金30%以上或后续创业资金占创业资金30%以上。企业拥有项目研发和成果转化所需的部分资金(不低于50万元)和由技术研发、生产经营和管理人员组成的合资资本团队。
(4)自由职业者须为民政部门批准的全国性社团成员，并符合所在设区市(含平潭综合实验区，下同)规定的其他条件(相关条件须报省人才办批准)。
4.在年龄要求上，对现有人才没有限制。对于引进人才，超级人才年龄一般不超过70周岁，A类人才年龄一般不超过65周岁，B、C类人才年龄一般不超过60周岁；对能力突出或我省主导产业、战略性新兴产业急需的人才，经认定单位研究并报省人才办批准后，年龄上限可提高5年。台湾省居民没有年龄限制。
5.身体健康；良好的职业道德和严谨的科研作风；较强的创新和创业创造力；个人(含前企业)信用记录良好，未被纳入失信联合惩戒对象。
A类人才还必须满足以下条件之一:
(I)在过去10年中，他入选了以下人才计划(项目、工程)
1.国家重大人才计划(不含青年项目)；
2.国家“万人计划”(不含“万人计划”青年拔尖人才项目)；
3.长江学者奖励计划(“长江学者”称号获得者)；
4.福建省特殊后备人才工程；
5.福建省引进高层次人才(A类人才)。
(II)在过去10年中，他担任过以下职位或项目(课题)负责人
6.国家实验室主管科研的副主任，国家重点实验室主任，学术委员会主任，国家技术创新中心(国家工程实验室、国家工程技术研究中心)、国家工程中心、国家临床医学研究中心主任；
7.福建省创新实验室主任；
8.国务院学位委员会学科评议组召集人；
9.国家“863计划”项目原首席科学家；
10.国家“973计划”项目原首席科学家；
11.原国家科技支撑计划项目负责人；
12.国家重点RD计划项目负责人；
13.国家重大科技项目总体组技术总工程师、副总工程师、项目负责人；
14.国家自然科学基金重大项目、重大研究仪器研制项目(部委推荐)、创新研究群体项目、基础科学中心项目、数学天元基金中心项目、国家杰出青年科学基金项目负责人；
15.国家社会科学基金重大项目首席专家；
16.中国企业100强(见附件1)企业总部的董事长、总裁(首席执行官)、首席技术官2年以上；
17.世界500强企业总部的董事会成员、首席执行官、首席运营官和首席技术官(见附件1)；(注:只需要贵公司入选过世界500强，不一定在申请人在职期间)
18.拥有核心技术的国际发明专利或国内发明专利，或已掌握核心竞争力，形成原创性、领先性商业模式，年销售额3亿元以上或年纳税1000万元以上，近三年年均增长率100%以上的企业的董事长、总经理或首席技术专家；(注:企业的成长是建立在销售收入、纳税额等基础上的。)
19.发达国家或有影响力的世界强国的国家级研究所或国家实验室主任，并经省科技厅专门咨询的权威机构确认；
20.国际知名金融机构首席执行官或首席专家(见附录第二条)；
21.国际知名会计师事务所首席执行官(见附件第八条)；
20.国际知名学术组织的主席或副主席(见附件9)；
23.三所世界知名大学最新排名前100名大学的校长和副校长(见附录3)。
(C)在过去10年中获得了下列荣誉称号(奖项)
24.中国政府友谊奖；
25.全国创新大赛奖(颁发奖牌的团队领导，颁发奖牌的个人)；
26.全国优秀专业技术人员；
27.民族教学师资；
28.国家教学成果特等奖第一完成人；
29.国家社科基金项目优秀成果奖特别荣誉奖第一完成人，专著一等奖；
30.高等学校科研优秀成果奖(人文社会科学)一等奖第一完成人；
31.中医硕士；
32.国际著名建筑奖(见附件11)、著名文学奖(见附件12)、著名电影电视戏剧奖(见附件13)、著名音乐奖(见附件14)、著名广告奖(见附件15)中的最高级别单项奖。
(四)近10年承担的科研项目获得以下奖项，按以下计算标准累计得分15分以上的人才。一个项目获得多个奖项的，按其最高分只计分一次，不重复计分。“∞”对应奖励直接入选A类人才。
(5)经认定单位研究并报省人才办审批后相当于上述水平的其他高层次人才。
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