1.什么是浮动汇率？
在行业基准费率的基础上，根据上一浮动周期用人单位工伤保险缴费率、工伤发生率等因素，确定本周期应上浮或下浮的工伤保险费率。
工伤保险缴费率是指在一个浮动周期内，工伤保险基金支付给工伤职工和用人单位供养亲属的工伤保险待遇金额与单位按照行业基准费率缴纳的工伤保险费的比例。
工伤发生率是指一个浮动周期内，一个用人单位被社会保险行政部门认定为工伤的职工人数与该单位月平均缴费额的比值。
第二，浮动周期
行业基准利率实施后每两个自然年度。
三。各行业的费率和等级
ⅰ类行业分为三档，即在基准费率的基础上，最高可上浮120%和150%；二类至八类行业分为五档，即在基准费率的基础上，可分别上浮至120%和150%或依次下浮至80%和50%。
工伤保险最低费率不得低于本地区一类风险行业的基准费率。
四。降低工伤保险费率的条件
1.用人单位在上一个浮动周期工伤发生率为零、工伤保险缴费率为零的，费率降至行业基准费率的80%。
2.用人单位连续两个浮动周期工伤发生率为零、工伤保险缴费率为零，且按照国家安全监管总局发布的《企业安全生产标准化基本标准》(AQ/T9006-2010)评定为安全生产一级、二级标准化企业的，费率降至行业基准费率的50%。
五、下列情况下，工伤保险费率不得下调
(一)拖欠工伤保险费的；
(二)少报、漏报或者隐瞒工资支付总额或者职工人数的；
六、下列情况下，工伤保险费率应当提高
在上一个浮动周期内，工伤保险缴费率大于200%、小于等于400%，或者工伤率大于2%、小于等于4%，费率上浮至行业基准费率的120%。
在最后一个浮动周期内，工伤保险缴费率超过400%，或者工伤发生率超过4%的，费率上浮至行业基准费率的150%。
七、工伤职工有下列情形之一的，工伤保险基金支付的工伤待遇金额不纳入用人单位工伤保险缴费费率的计算范围:
(一)职工在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受到伤害的；
(二)在部队服役的职工，因战、因公致残，已取得《残疾军人证》，到用人单位后旧伤复发的。
(3)职工在上下班途中受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
