Xi安企业在职培训补贴范围标准
(一)全企业范围的
1.企业规模。企业类型仅指两类:大型企业和中小型企业。其中，大型企业以《关于印发〈规定〉的通知》(任山社函〔2020〕71号)和《关于调整减半征收社会保险费大型企业名单有关问题的通知》(任山社函〔2020〕138号)为依据。
2.企业申报受疫情影响较大的五大行业。企业申请对外贸易、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等受疫情影响较大的五大行业劳动者代培训的，以企业营业执照的经营范围作为判定依据。
3.中小企业停产或停业。2020年停产停业1个月以上的中小微企业，以停产停业通知书和企业承诺书为依据。
4.疫情防控重点保护企业。疫情防控重点企业名单列于《转发:通知》(陕工信发〔2020〕36号)。
5.承担第十四届全运会工程建设的企业。承担第十四届全运会项目建设的企业依据相关中标通知书或合同。
一是自2020年起，存在拖欠农民工工资等违法违规问题的企业，不得享受以工代训补贴。违法企业以有管辖权的劳动保障监察部门发布的违法企业名单为依据；
二是人社部门对一定数量参加企业培训的职工进行电话抽查或现场调查。电话抽查比例按合格企业规模分为五个档次，1万人以上(含1万人)企业随机抽取2%；300人以上、1万人以下(含3000人)的企业，按3%随机抽取；1000人以上、3000人以下(含1000人)的企业，随机抽取5%；200人以上1000人以下(含200人)的企业随机抽取10%；200人以下的企业随机抽取20%。
按照上述比例，对接受职工代表培训的企业职工进行电话抽查和回访。不知道参加职工代表培训人数占抽查人数20%的，不得享受职工代表培训补贴。随机抽取不足1人或20%的参训人员对培训不知情的，按1人计算。
实地调查由人社部门或委托第三方机构按上述比例在企业现场进行。
申请程序:坚持属地申报原则，中央企业、省属企业向企业所在地市级人力资源社会保障部门申报，市级及以下企业向企业所在地县级人力资源社会保障部门申报或由市级人力资源社会保障部门指定受理部门进行补贴申报。
1.资格审查:企业拟开展代工培训的，须提前向驻地人力资源社会保障部门提交审查材料，由人力资源社会保障部门确定企业资格。经人力资源和社会保障部门批准，可以代为申请参加培训。
2.培训申请:经人力资源和社会保障部门批准后，以工代训，实行实名制管理。培训申请通过陕西省职业技能提升信息管理系统(http://1 . 85 . 55 . 147:9004/sxpxjgfw/)申报。资格审查和首次培训申请合并申报。企业应当在拟开展代职工培训10日前向人力资源社会保障部门提交申请材料，人力资源社会保障部门应当在企业拟开展代职工培训前将审核意见书面通知企业。
3.组织培训。企业应当按照代职工培训计划组织培训，建立代职工培训基础台账，落实培训考勤，加强培训日常管理，提高参加培训员工的岗位技能。
4.申请补贴。培训结束后，企业向人力资源社会保障部门提交《劳动者培训补贴资金申请表》(附件3)，通过陕西省职业技能提升信息管理系统申报劳动者培训补贴。上传的项目包括资金申请表和工人在培训期间支付给学员的每月工资的银行对账单。经人力资源和社会保障部门审核合格后，通过人力资源和社会保障部门网站和所在企业网站公示补贴企业名单及金额5个工作日。公示无异议的，补贴资金拨付给企业。
