天津工作中受轻伤能享受哪些工伤待遇?
劳动者在工作中受到事故伤害,被认定为工伤,经治疗后康复的;或者伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定,未评定伤残等级,不享受伤残待遇,但可以享受工伤医疗待遇和带薪停工待遇。
具体包括:
(一)职工治疗工伤所需医疗费用符合有关规定的,由工伤保险基金支付。
(二)工伤职工住院治疗的伙食补助费和外出就医的交通住宿费符合有关规定的,由工伤保险基金支付。
(3)带薪停工待遇。员工带薪停工期间,原工资福利不变,由用人单位按月支付。
提示:职工对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省(自治区、直辖市)劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省劳动鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。