吴中区出台“稳岗惠企十项措施”如下
(1) 鼓励留苏留吴，实施“温暖吴中”行动
【/s2/】首先推出留武过年暖心活动。
5000跨年礼券和5000跨年暖心礼包线上线下发放给非苏籍在吴(下同)的员工。春节期间(2022年1月31日至2月6日，下同)，在乌境外务工人员将乘坐公交、轨道交通等公共交通工具。凭有效证件(包括身份证、居住证等)免费办理。，下同)，并在区内国有A级旅游景区享受单门票5折优惠。开展“新年在吴中”活动，发放10000A级景区消费红包和10000吴中新年福袋。鼓励电影院、剧院等文化场所推出境外来武务工人员优惠活动，鼓励电信运营商为来武务工人员提供流量套餐等服务。春节期间在苏州工作的外地员工，申请参加2022年苏州市流动人口积分管理(含积分落户、积分就医、积分入学)的，给予15分。开展各种促消费活动，做好节日市场供应保障工作。
二是开展留武技能培训。
支持重点企业(规模以上工业企业和服务业企业，下同)于1月15日至3月15日组织员工参加项目系统在线培训，根据生产实际需要，整合岗位技能、安全生产、职业道德、疫情防控等培训内容。在区人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24小时并考核合格的，按照300元/人给予企业培训补贴。鼓励企业利用春节前后时间开展职业技能培训。支持企业开展岗前培训。对已签订劳动合同且入职不满一年的新入职员工，按照300元/人给予培训补贴。鼓励企业通过在线培训模式自主组织或委托机构开展岗前培训。
第三，切实保障员工合法权益。
企业应当遵守有关工作时间和休息休假的法律法规。对法定节假日和休息日加班的职工，应当按照规定支付加班工资或者安排补休。支持受疫情影响导致生产任务不平衡的企业申请实行综合计算工时制度。
(二)支持稳定稳产，发挥企业主体作用
第四，支持企业稳岗留人。
鼓励企业引导外地员工特别是中高风险地区员工留武过年。鼓励重点企业做好春节期间疫情防控工作，同时根据生产经营实际需要，发放“待岗红包”，改善就餐条件，安排文娱活动。春节期间，区内重点企业安排外来员工在吴中过春节达到一定规模的，给予企业一次性留吴文刚补贴。【/s2/】其中，外来员工春节在吴住宿人数达到20人(含)以上的，补贴1万元；达到50人以上(含)，补贴2.5万元；达到100人以上(含)，补贴5万元；100人以上(含)，每增加100人，额外补贴5万元，单个企业最高补贴不超过30万。
第五，鼓励企业招人。
充分发挥失业保险稳定就业的作用，继续延续将用人单位和职工失业保险缴费之和阶段性降至1%的现行政策，执行至2022年4月30日。对不裁员或少裁员的参保企业，可按规定返还上年度实际缴纳的失业保险费的一定比例。1-2月，重点企业招用武首次用工，签订1年以上劳动合同，连续3个月参保的，给予一次性用工补贴500元/人。企业集中按规定使用实习生，签订实习协议，缴纳单次工伤保险。2022年1-3月在我区实习2个月以上的，对符合条件的150元企业实习生给予综合补贴。
第六，加强人力资源供给。
鼓励企业利用“就在苏州”网络平台，提供岗位招聘、劳动维权、技能培训等“一站式”服务。人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员实现稳定就业的，给予1000元/人职业介绍补贴；成功推荐符合条件的就业困难人员实现稳定就业的，给予1500元/人的职业介绍补贴。鼓励有组织的劳动力供应。对1-2月向我区重点企业输送农民工50人以上、按规定签订劳动合同、连续参加社会保险3个月及以上的人力资源服务机构和劳务合作基地，按照500元/人给予机构规模输送补贴，最高补贴不超过30万，同时按照省[/S2]鼓励人力资源服务机构参与区人力资源部门组织的境外人力资源合作对接
第七，保障重点项目建设。
实施施工单位诚信激励，对春节期间稳定岗位、坚守岗位表现突出的重点项目施工单位给予通报表彰。同等条件下，推荐项目参加各级各类评比。安排非苏州户籍人员留守的，按照每人500元给予施工企业专项补贴。
八是提高企业服务效率。
深化“专线+专用窗口”一体化运营，围绕吴企关心的服务事项，为企业提供个性化、专业化、精准化服务，依托“12345”服务热线、民营企业家论坛等，不断提升服务效率。实施生产要素连续监测预警，深入排查隐患，确保水、电、煤、油、气、通信、交通等生产要素平稳有序供应。进一步优化春节期间电力营商环境，对因产能扩大需要增加电力容量的企业实行明示接电，落实特殊季节不欠费限电承诺。切实加强运输服务保障，努力保持重点产业链、供应链、防疫物资等物流畅通。走访重点企业，帮助他们用好惠企政策，努力确保重点企业达到满产，确保重大工业项目有序推进。
(三)保障生产生活，提高安全防控能力
九是落实地方病防治要求。
坚持“外防输入、内防反弹”的总策略，加强人员安全有序流动，科学准确防控疫情，最大限度减少对人民群众生产生活的影响。做好春节期间防控预案，做好新冠肺炎重点人群疫苗接种，加强核酸检测能力储备，做好防疫物资保障。督促企业做好职工离苏和回苏的调查登记工作，严格按照疫情防控要求实施核酸检测和隔离观察，严格落实人员密集场所通风消毒等防控措施。
十是狠抓节日安全生产。
坚持人民群众生命至上，深入开展春节期间安全生产专项整治，严格落实安全生产责任和管理制度，狠抓特种设备、建筑施工、危险化学品、交通运输、城镇燃气等重点行业安全监管。，坚决遏制事故发生。对发生责任事故的企业，取消奖励和赔偿资格，并依法依规追究责任。密切关注辖区、行业内企业单位、场所动态，落实应急队伍和应急物资值班，做好应急处置工作，确保人民群众生命财产安全。
本文件由区人社局会同相关部门负责解释，自2022年1月19日起执行。国家、省、市文件有明确执行期限的，按相关口径执行。所有补贴都经过审核确认，春节后发放。各区相关部门可根据本通知制定具体实施细则。
