单位和员工签订不缴纳社保协议

单位和员工约定不交社保违法吗？

与单位职工约定不缴纳社会保险，是违法不合理的。《社会保险法》规定，用人单位应当自从业之日起30日内，为其从业人员向社保机构申请办理社会保险登记。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

依法为劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位和劳动者不能通过无效协议改变或放弃。

从本地事业单位转到外企，社保如何接续？

参保人员从机关事业单位流动到企业的，按以下程序办理相关转移业务:

一、基本养老保险关系转移流程:首先，参保人新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构申请转移接续，填写《养老保险关系转移接续申请表》。其次，等待社保经办机构告知办理结果，具体转移手续由社保经办机构协同办理。

二。职业年金转移流程:新就业单位已建立企业年金计划的，由新就业单位或本人提出转移申请，将职业年金资金转入年金计划委托财产托管账户，并将信息表(由原参保地社保机构提供)交给企业年金管理机构。新就业单位未建立企业年金计划的，参保人职业年金基金不转移，由原参保地社保机构继续管理运营其职业年金账户。