[补贴期]
同一人员累计不得超过3年。
[补贴标准]
按照用人单位每月实际缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和职工社会医疗保险费(个人缴费部分由个人承担)。
[应用条件]
1.用人单位法定代表人或者主要负责人是毕业5年内的大学毕业生。
2.用人单位招聘应届高校毕业生(含毕业学年应届毕业生和按发放时间计算12个月内取得毕业证书的毕业生，下同)并与其签订1年以上劳动合同。
3.相关人员应当办理就业登记，并按规定缴纳社会保险费。
