天津工伤十级伤残标准

因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，享受以下待遇:

1、由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:

本人5级伤残18个月的工资。

本人6级伤残16个月的工资。

2.与用人单位保持劳动关系，用人单位会安排适当的工作。安排工作有困难的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:

五级伤残是我工资的70%。

六级伤残是本人工资的60%。

用人单位应当按照规定缴纳应缴纳的社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。

3.职工因工致残被鉴定为五级或者六级伤残的，经本人提出，可以终止或者解除与用人单位的劳动关系；解除劳动合同或者终止劳动关系的劳动者，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤一次性医疗补助金:5级伤残为12个月，上年度职工月平均工资，6级伤残为10个月，上年度职工月平均工资。