郑州市工伤认定情形
认可标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到意外伤害的；
3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；
4.患有职业病的；
5.因工负伤或者因意外事故下落不明的；
6.上下班途中受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工有下列情形之一的，视为工伤:
1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病或在48小时内抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾活动中维护国家利益、公共利益等受到伤害的；
3.曾在部队服役的职工，因战、因工致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
注:职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇；有前款第三项情形的，职工按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视为工伤:
1.故意犯罪；
2.醉酒或吸毒；
3.自残或者自杀。
