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浅绿色2022-08-14  11

2022无锡市锡山区教育系统招聘事业编制教师公告(169名)

无锡市锡山区2022年教育系统公开招聘教师岗位设置公告

经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核同意,无锡市锡山区教育系统决定面向社会公开招聘169名事业教师。现将有关事项公告如下:

一、资格

1。基本条件:

具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,热爱党和国家,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的敬业精神和良好的身心健康。具备教师职业所要求的综合素质和与报考科目相对应的专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

2.报考职位代码xs01-xs30的考生,以应届毕业生身份报考。具体情况如下:

(1)2020年、2021年、2022年普通高等学校毕业,就读最高学历,毕业后未就业者(不缴纳养老金)。应届毕业生应提供就业推荐表和就业协议书原件。

(2)全日制大学本科及以上学历毕业,并取得相应学位。研究生学历,本科阶段必须全日制毕业,并取得相应学位。2020年、2021年、2022年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生,如果是全日制普通高等学校毕业后直接通过研究生入学考试或国家承认的其他录取方式的非全日制研究生,研究生学习期间和毕业后未就业(未缴纳养老金)的,可按相应年度应届毕业生报名。

(3)具有境外学历的应届毕业生,是指2020年以后毕业(以教育部留学服务中心认证的毕业时间为准),且最高学历期间及毕业后未就业(未缴纳养老金)的人员;同时要求提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位证书(如尚未取得,须承诺在2022年7月31日前取得;未按时取得的,取消资格)。

3.报考岗位代码xs31-xs55的考生以社会工作者身份报考,并符合下列条件之一:(1)报考岗位代码xs31-xs54的考生为无锡市公办中小学具有一年及以上教学经历的非教师人员(截止时间为2022年8月31日,以聘用合同和缴纳社保为准)。第一学历须为全日制大学本科及以上学历,户籍在无锡市(截止时间为2022年8月31日)(2)报考岗位代码xs55的考生为非教师,本科及以上学历,在教育行政部门注册的民办幼儿园任教满5年(截止时间为2022年8月31日,以聘用合同和缴纳社保为准)且仍在工作,户籍在无锡市(不含江阴、宜兴)。

4.年龄条件:应届毕业生年龄30周岁以下(1991年3月1日以后出生);社会年龄35周岁及以下(1986年3月1日以后出生)

5.本科学位申请者必须符合优秀毕业生的要求。优秀毕业生是指在高等学校就读期间,符合下列条件之一的人员:①优秀毕业生、优秀学生、优秀党(团)员、处级以上优秀学生干部;②系级以上奖学金;③获得省级大学生相关学科竞赛或专业技能竞赛二等奖(全国三等奖)及以上;或获得省级师范生基本技能竞赛(技能大赛)三等奖及以上或校级师范生基本技能竞赛(技能大赛)一等奖;④大学学习期间担任过学生干部(团委副书记、学生会副主席、班长、团支部书记、学生会部长)。其中,“双一流”高校毕业生和报考xs55岗位的考生不受此条件限制。

6.专业条件:考生必须达到所报考岗位的学术水平和专业要求。专业要求参照教育部公布的专业目录。

7.职业资格和能力条件:考生须具备所报考岗位相应的教师资格证(其中,尚未取得的2022届毕业生须承诺在2022年7月31日前取得相应的教师资格证;2022年高校“双一流”非学历研究生须承诺自就业之日起一年内取得相应的教师资格证)。报考语文教师、幼儿园教师岗位的考生,须具备普通话二级甲等及以上水平(其中,2022届毕业生须承诺在2022年7月31日前取得)。

8.报考职位所需的学历、专业及其他条件:详见《2022年无锡市锡山区教育系统公开招聘教师职位简章》(附件1)。如果附录中有其他条件或与上述条件不完全一致,则以附录中的条件为准。

二。注册安排

采用网上报名的方式。报名、上传照片和资料、资格审查、缴费确认、打印准考证均通过网络进行,不接受现场报名。

1.报名及数据上传时间:2022年3月21日9:00至3月25日16:00。

2.报名网址:http://www . xsjyxxw . cn/

3。网上资格初审时间:2022年3月21日9:00至3月25日18:00。【/s2/】报考人员可在初审时间内在同一网站查询是否通过资格审查,资格审查通过者可登录报名平台扫描二维码确认报名费缴纳。缴费完成后报名有效,未按时缴费者视为自动放弃考试。缴费标准:报名费100元/人,面试费100元/人(苏加飞函〔2007〕146号),其中面试费在进入面试并通过现场资格审查后缴纳。报名费缴费确认时间:2022年3月21日9:00至3月25日20:00。

4.报名注意事项:(1)报考人员须按照本公告中的报名条件和岗位要求认真填写相关信息,同时上传本人近期免冠彩色证件照(电子版JPG格式,640×380像素,大小1MB以内)。上传应届毕业生本人身份证照片、就业推荐表和就业协议书、取得的本科及以上毕业证书和学位证、教师资格证(或国考证)、普通话证、获奖证书、学生干部任职证(证书)、中国教育部留学服务中心证明材料、承诺书(附件2)及其他证明材料(电子JPG格式,大小2MB以内,竖正,无边框 内容明确)考生提供的材料必须真实有效,弄虚作假者一经查实,立即取消考试或聘用资格。 (2)每位考生限报一个岗位(以岗位代码为准)。报名和考核使用的身份证必须一致(有效期内的二代身份证)。网上资格审查通过后,不得更改报名信息,报其他职位;未通过资格审查或资格审查的人员,可在报名截止时间前调入其他岗位。(三)各招聘岗位的开考比例为1: 3。达不到开考比例的,经无锡市人力资源和社会保障局同意,减少或取消该岗位招聘计划或降低开考比例。已报考被取消计划对应岗位并通过网上考试的人员,可重新报考其他岗位。重新报名时间为2022年3月26日9:00-3月26日14:00,重新报名当日18:00前确认缴费。(4)因新冠肺炎疫情防控需要,所有考生必须认真阅读《新冠肺炎疫情防控通知书》(附件3)。网上填报个人信息时,必须打印通知、手写签名、拍照上传至报名系统,并按通知要求执行。

5.打印准考证:考生完成报名后,可从报名网站下载打印准考证,打印日期另行通知。

三。评估的内容和方法

评估分两个阶段进行。第一阶段为笔试(含技能测试);评估的第二阶段是面试。具体考核时间和地点另行通知。

1.第一阶段考试:报考职位代码为xs01-xs21、xs26、xs31-xs39、xs41-xs49、xs54的考生第一阶段考试形式为笔试,主要涵盖学科公共知识和专业知识;报考职位代码xs22-xs25、xs40、xs50-xs53的考生第一阶段考试形式为专业技能测试;报考职位代码xs27-xs30、xs55的考生,第一阶段进行笔试,然后进行加试,即按照笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘职位数1:10的比例(比例不足1:10的以实际人数进入)进入加试名单,加试采取专业技能测试的形式。第一阶段考核满分为100分,合格线为60分。分数低于60分,直接淘汰。其中,报考职位代码xs27-xs30、xs55的考生,第一阶段笔试和加试成绩之和,笔试和加试成绩均须达到60分。根据第一阶段成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位1:3的比例,确定面试人员名单,并在网站公布。其中,面试人员达不到面试比例的,按实际面试人数确定面试人员;空金额因放弃面试或资格复审不合格造成的,不予递补。

2.第二阶段考核:第二阶段考核是以试讲的形式进行面试。面试满分100分,合格线70分。达不到70分的直接淘汰。

3.考核总分的计算方法:

(1)第一阶段技能测试的岗位(音乐、体育、美术、信息技术),考核总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%;

(2)第一阶段,对于有笔试和技能测试的岗位(幼儿园、特殊教育学前教育),考核总成绩=笔试成绩×15%+测试考试成绩×25%+面试成绩×60%;

(3)其他岗位,考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩× 70%。根据总成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数1: 1的比例确定体检人选,并签订聘用协议。如总分相同,取面试成绩最高者;面试成绩相同的,进行加试,加试成绩高的择优录取。

四。资格审查

面试前,对拟面试人员进行现场资格审查。时间、地点及相关注意事项另行通知。

资格审查需提供的材料(原件及复印件):

①报名信息表和身份证;

②应届毕业生须提供就业推荐表(函)(加盖部门公章)、就业协议书、成绩单(加盖部门公章);

③本科和研究生学历及学位证书(非2022届毕业生须提供;其中,2022届研究生须提供本科学历和学位证书);

④教师资格证或教师资格国家考试证书;

⑤有效获奖证书和岗位证书(证书);

⑥岗位要求的其他材料。

考生提供的材料必须真实有效,弄虚作假者一经查实,立即取消考试、体检和聘用资格。

五、体检、考察、公示、聘用

1.体检由西山区教育局组织实施,时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,同时进行专业心理健康测试。体检费(含心理健康测试费)由考生自行支付。2.考察合格医务人员,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等。体检、考察合格后,确定拟录取人员名单,公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按照规定的编制、聘用审批程序,签订事业单位聘用合同。

3.因体检不合格、考察不合格或体检后考生放弃聘用、公示结果影响聘用等原因造成招聘岗位出现空空缺的,不予递补。

4.已取得录用资格的考生,在2022年7月31日前办理报名手续时,须提供所报职位要求的各类证明。不能提供者取消资格。因单方原因未能在2022年7月31日前报名的考生,将被取消报名资格。

5.聘用人员采取“区管校聘”模式。所有人员服从西山区教育局的调配安排,实行试用期制。试用期按聘用制度的有关规定执行。试用期满者,予以任用;不合格的取消聘用资格,终止聘用关系。新聘教师通过试用期考核后,仍需在本区服务至少5年,方可外迁。

六。完整性管理

根据《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》,在招聘单位公示拟录用或录用意向后放弃的考生(含未在规定期限内报到的,视为放弃),将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信数据库,提供给公共征信机构,记录期限为三年。

七。发布招聘和考试相关信息的咨询电话和网站

1.联系电话:0510-88701596、88200413、88700983。

2.西山教育政府网:http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

3.锡山区人力资源和社会保障局网:http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在西山教育信息网(http://www.xsjyxxw.cn/)发布。请及时登录查询。

八。招聘纪律和监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行招聘纪律,秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督。

为便于群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:无锡市锡山区纪委:0510-85500036。

九。本公告由无锡市锡山区教育局负责解释。

扫码下载:

附件1:无锡市锡山区2022年教育系统公开招聘教师岗位简表

附件2:承诺书

附件3:新冠肺炎疫情防控网上通报

附件4:“双一流”高校及建设学科名单

附件5:无锡市锡山区教育系统2022年公开招聘教师第一阶段考核内容

附件6:相应国家具有独立法人资格的中外合作办学机构(本科院校)名单

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