根据中央组织部《关于加强选调生工作的意见》和《安徽省选调生管理暂行办法》，省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅决定组织实施2022年安徽省选调生招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、选定的目标和计划
选拔700名符合条件的全日制普通高校本科及以上学历毕业生和服务基层项目人员。
入选高校包括“大学一”、“大学二”、“大学三”(附件1)。上述定向生、委托生、独立学院本科毕业生不在选调生之列。
基层服务项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省教育厅招聘的特岗计划教师、省“三支一扶”工作协调管理办公室招聘的“三支一扶”毕业生、省大学生志愿服务项目管理办公室招聘的西部计划志愿者。
二。调谐条件
除具备公务员法规定的基本条件外，还应当具备下列资格条件:
(一)报名时为中共党员(含预备党员)。
(2)24周岁以下本科生(1997年3月以后出生)、27周岁以下研究生(1994年3月以后出生)、30周岁以下博士生(1991年3月以后出生)。
基层服务项目人员的年龄应放宽3岁。
(3)应届毕业生于2022年7月底前取得相应学历学位证书。
基层服务项目人员就业前已取得相应学历学位证书，就业手续完备，具有省级毕业生就业部门出具的就业报到证。
(4)本科或研究生期间担任学生干部一个学年以上的应届毕业生(班长、副班长、班委、书记、党团支部副书记、支部委员、校长、副校长、部长、校系学生会副部长、校社团负责人等。).
截至2022年9月，基层项目人员任职满2年以上，年度考核均为合格(合格)及以上，且报名时仍受聘于项目岗位。
(五)身心健康，符合公务员录用体检标准。
有下列情形之一的人员不得报考:
(1)在校期间有违法违规行为、学术不端行为或道德品行问题的；
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(三)被中国共产党开除党籍的；
(四)被开除公职的；
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(六)在各级公务员录用中，发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的；
(七)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；
(八)现役军人；
(九)有法律禁止录用为公务员的其他情形的。
三。注册
本次考试网上报名。报名网站为安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)，报名时间为2022年3月1日9:00至3月8日23:00。考生必须遵守新冠肺炎疫情防控的有关规定。
(一)查询招聘职位
安徽省选调生2022年具体招聘岗位、资格条件、招聘计划、录取计划见《安徽省选调生2022年招聘岗位表》(附件2)、《安徽省选调生2022年岗位分配计划表》(附件3)。其他相关政策和信息将陆续在安徽人事考试网和安徽先锋网发布。
(二)申请的提交
报名前，报考人员应通过“万事通”app实名申请“安康码”，认真阅读考试期间疫情防控须知和报考指南，签署承诺书，按要求填写报名资格审查表，上传本人电子照片(近期免冠照片，浅蓝色背景，JPG格式)。报考人员在上传照片前，必须从安徽人事考试网下载“身份证照片审核工具”，并使用该软件对照片进行审核。只能上传审核工具生成的注册照片。
每个报考人员限报一个职位，报名和考试使用的身份证必须一致。
申请人提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假申请材料者，一经查实，取消申请资格。对伪造、变造相关证书、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定处理。
(三)关于审查的询问
考生请于3月10日12:00前登录安徽人事考试网查询资格审查情况。考核合格者，不能调入其他岗位；未审核或审核未通过者，可于3月10日16:00前报其他岗位。
资格审查贯穿整个招聘过程，选调生省主管部门全程监督。
(四)付款确认登记
通过资格审查的考生应于3月11日17:00前登录安徽人事考试网，通过第三方支付平台(易宝)支付笔试费用。逾期未缴纳的，视为自动放弃资格。缴费确认后，请于3月22日至3月24日在本网站下载打印准考证。
最低生活保障家庭的申请人可享受考试费减免政策。上述人员报名后，先进行网上确认并缴费，然后按要求于3月10日至3月14日登录安徽人事考试网，进入最低生活保障家庭成员退费入口，提交所需证明材料(低保、能证明其与家庭关系的相关证明材料<如户口簿>: )，经安徽省人事考试院审核后减免笔试费用。
四。笔试
笔试将与安徽省公务员录用考试同步进行。
(一)笔试科目及内容
参加公共科目笔试，包括行政职业能力测验和申论，其中申论科目为a卷。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试的时间和地点
笔试时间为3月26日，具体安排为:
上午09:00-11:00《行政职业能力测验》
下午14:00-16:30《申论》A卷
安徽省16个设区市设考点，笔试考点所在城市由报考人员在报名时自行选择。考生应按准考证确定的时间、地点参加考试，并须携带准考证和身份证，按《疫情防治条例》进入。没有证件的人不得入内。
(3)笔试成绩的公布
笔试成绩将根据阅卷情况适时公布。考生可登录安徽人事考试网查询。选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。申请人如有一科不及格，将被取消进入下一环节的资格。
五、面试
(一)面试人选的确认
选调生主管部门按照2:1的比例，从笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位面试人选。如果最后一名考生笔试总成绩相同，则确定为面试人选。
对笔试合格人数与招聘计划人数之比未达到规定面试比例的岗位，相应调整该岗位招聘计划人数。“大学一”职位的招聘计划数减少，增加到“大学二”类似职位；“学院2”职位的招聘计划数减少，增加到“学院3”的类似职位；“大专三”岗位招聘计划数减少，不会增加到其他招聘岗位。
(二)面试资格审查
参加资格复审时，申请人应提供相关证明材料。应届毕业生提供资格审查表、党员证、学生干部任职证、学历学位证书、身份证复印件等相关证明材料；基层服务项目人员需提供资格审查表、党员证、学历学位证书原件、项目经历证明、身份证原件等相关证明材料。资格审查表从安徽人事考试网报名系统下载打印，党员证、学生干部岗位证、学历学位证、项目经历证参考样式见报考指南附件。
省内高校应届毕业生将相关证明材料提交所在高校党委组织部审核；高考户籍在省外的省外高校应届毕业生和服务地点在省外的服务基层项目人员，将相关证明材料提交省委组织部干部队伍建设规划办公室审核(地址:安徽省合肥市包河区中山路1号省行政中心东楼561室，省委组织部干部队伍建设规划办公室，电话:0551-62609726、62609802，邮编:230091)；省内高考报名时，省外高校应届毕业生向高考报名地市委组织部提交相关证明材料进行审核，我省服务基层项目人员向高考报名地市委组织部提交相关证明材料进行审核。
不符合资格条件要求或未按时提供所需证明材料者，取消参加面试资格。对于面试人选出现空缺的职位，选调生省主管部门将在规定时间内提供等额递补人选。资格考试在安徽省网上进行。面试资格复审通过的报考人员，按安徽人事考试网上的要求缴纳面试费用，打印面试通知，参加面试。逾期不交视为放弃面试资格。
(三)面试成绩和综合测试成绩
面试由选调生省主管部门统一组织，采取结构化面试方式。结果当场向面试官宣布。面试细节另行确定。
由于考生人数较多，需要安排两个以上的面试小组。为平衡不同面试小组考官分数的差异，保证公平公正，采用修正系数法计算考生最终面试成绩。具体方法为:应聘人员最终面试成绩=应聘人员原面试成绩×修正系数(修正系数=同一职位所有应聘人员的平均面试成绩÷同组应聘人员的平均面试成绩)。
面试结束后，综合测试成绩按行政职业能力测验(30%)、申论书(30%)和最终面试成绩(40%)进行加权。
六。体检和检查
(一)确定体检和考察人选
由选调生主管部门按照规定的体检和考察比例(附件2)，按照综合考试成绩从高到低(四舍五入)的顺序差额确定各岗位体检和考察人选(如综合考试成绩相同，按笔试成绩和考试成绩从高到低的顺序确定名次)。
(二)组织实施体检和检查
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员录用工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。
考察按照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施，突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、本人面谈等方式进行。，重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求。考察的内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。对考察对象进行资格审查，并进一步进行资格审查。
七。公共准入和收发
(一)名单的公布
选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况、体检结果等。，并选择最佳候选人。拟聘用人员名单在安徽先锋上公示。公示内容包括姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等。被雇佣人员的名单。同时公布举报电话，接受社会举报。公示期为5个工作日。
(二)志愿填报录取
公示期满后，无问题或反映问题不影响调剂的拟聘用人员，按照有关规定和要求在安徽人事考试网上填报志愿。每人可填报五个区市，所填志愿均为平行志愿。
根据考生志愿和分数优先的原则，选调生省主管部门依次查找确定了考生的接收单位。录取时，每个职位按考生综合成绩从高分到低分排序，再按考生志愿顺序进行搜索。当一个城市的接收计划未满时，该候选人作为该城市的选调生被录取。如果城市接收计划已满，录取系统会搜索考生的下一志愿，依次录取。考生五志愿未被录取的，选调生省主管部门将在未完成岗位接收计划的接收单位征集志愿，不服从志愿征集的，取消其录取资格。
接收单位岗位填报志愿数未达到接收计划数的，相应调整接收单位岗位接收计划数。“大学一”职位接收计划数减少，增加到“大学二”类似职位；减少“学院2”职位的接收计划数，增加到“学院3”的类似职位。
(三)发送和接收
省内高校应届毕业生由所在高校根据派遣计划直接派遣到市委组织部；其他高校应届毕业生和服务基层项目人员，由市委组织部根据派遣计划派出，再由当地高校或档案保管机构派出或介绍到市委组织部。派遣时，个人档案必须通过保密邮政服务或特殊递送和转发的方式发送，不得交给选调生本人。
各市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟聘用人员接收程序，严格审核拟聘用干部人事档案，确保拟聘用人员证件齐全、手续完备、信息正确、资格有效。
(四)分配、管理和使用
“大学一”毕业生、“大学二”、“大学三”博士生分配到县(市、区)，其他毕业生分配到镇(街道)。分配后，根据有关规定，选调生将被安排到村里工作2年，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。考核合格后，回分配单位工作。在村里培训期间，选调生履行大学生村官的职责，并按照他们的职责进行管理。1年试用期满后，按公务员管理有关规定进行聘任和定级。
对能力素质好、群众认可度高、适合基层领导工作、表现突出的选调生，按照公务员职务和职级晋升的有关规定，及时予以提拔使用。同时，省级机关公开选拔公务员时，要留出一定比例给选调生。县党政机关补充人员，优先从选调生招聘。
附件:
1.转移院校名单
2.2022年安徽选调生招聘职位一览表
3.选调生2022年工作分配表
4.2022年安徽选调生招聘咨询电话
安徽省委组织部
安徽省教育委员会
安徽省人力资源和社会保障厅
2022年2月22日
