根据公务员法和公务员录用的有关规定，安徽省公务员局决定组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市直机关6192名(从优秀村、社区干部中招录公务员，公安机关招录具有特殊专业技能的人民警察，公安院校公安专业、司法行政警察专业应届毕业生，西藏、新疆少数民族毕业生，涉密特岗另行公告)。现将有关事项公告如下:
一.考试程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察岗位)、面试、体检、考察、公示、审批、招聘等步骤进行。，由省公务员厅统一组织。相关工作由省直各市县公务员主管部门和省级招录机关组织实施。
二、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年3月至2004年3月出生)，现任硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1981年3月以后出生)；
(三)拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
(四)具有良好的政治素质和道德品行；
(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
(七)具备省级公务员主管部门对拟任职位要求的其他资格条件；
(八)法律法规规定的其他条件。
报考行政处罚决定审查、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的人员。从事行政机关工作应当取得法律职业资格。
报考“服务基层项目人员”岗位的，须为经我省统一组织选拔、服务期满、经考核合格(合格)的大学生村官，以及在“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特岗计划、“大学生志愿服务西部计划”中，服现役满五年的高校毕业生， 以及经中央和省组织选拔，服役期满，经考核合格(合格)的退伍军人。 退役士兵和艰苦边远地区县乡事业单位工作人员可报考艰苦边远地区县乡机关“服务基层项目人员”职位(其中，艰苦边远地区县乡事业单位工作人员限在本县担任此类职位，且须在地方事业单位工作满3年)。
招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)、村(社区)党组织或村(居)委会党政机关以及各类企事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)工作。在团级及相当团级以下单位工作的经历，在部队服现役的退役士兵的经历，可视为基层工作经历。市(县)机关工作经历视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社部发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变动而中断的时间可以累计。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)被中国共产党开除党籍的；
(三)被开除公职的；
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(五)在各级公务员录用中，发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的；
(6)公务员和参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；
(七)现役军人；
(8)正在就读的非应届毕业生；
(九)参照公务员法管理的在职公务员和行政机关(单位)工作人员；
(10)有法律禁止录用为公务员的其他情形的。
考生录用后不得报考《公务员法》第七十四条所列职位，也不得报考以已婚、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲为领导成员的用人单位的职位。
三。注册和资格考试
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊岗位除外)。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)。
(1)查询应聘职位。招录机关具体职位、资格条件等信息详见安徽省2022年度考试录用公务员表。考生可通过相关网站查询招聘职位信息。拟招聘职位的专业资格、学历、学位及其他相关资格条件由各市、省直管县和省直管省的招聘机关负责解释(咨询电话见职位表)。报考政策、报考网络技术、考试安排等事项请参考《安徽省2022年公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。
(2)提交注册申请。考生登录安徽人事考试网报名。经过短信核实，他们在考试过程中认真阅读了疫情防控通知，签署了2022年安徽省公务员考生诚信承诺书，填写了2022年安徽省公务员资格审查表。每位报考人员限报一个职位，报名和考试使用同一有效居民身份证。
报名者应在报名前通过“万事通”APP实名申请“安康码”。申请人提交的申请信息应当真实、准确、完整。提供虚假申请材料者，一经查实，取消申请资格。对伪造、变造相关证书、资料和信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
(3)查询资格初审结果。资格审查由省直各市县公务员主管部门和省直各招录机关组织实施。资格审查贯穿招聘全过程。如果申请人被发现在招聘的所有方面不合格，他/她可能被取消资格或聘用。考生可于3月8日16:00前登录安徽人事考试网查询是否通过资格审查。考试合格者不能再报考其他岗位；未通过考试或考试不合格者，可于3月8日16:00前调剂至其他岗位。招聘岗位取消且缴费成功的考生可于3月11日10:00-16:00改报其他岗位。
通过资格审查的考生于3月9日23:00前登录安徽人事考试网，通过第三方支付平台(易宝)支付笔试费用。未按时缴纳费用的，视为放弃报名。最低生活保障家庭成员可享受减免笔试费用的政策。
成功申请者请于3月22日至3月24日下载并打印准考证。
(4)笔试比例。经确认报名人数与岗位招聘计划人数比例低于4:1的，相应取消或调减岗位招聘计划人数。面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和3人以上(含)就业计划的偏远乡镇政府机关职位，以及经省级公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1的比例开考。贫困老区基层组织招聘电子商务营销、乡村旅游、农机、科技等领域的专业人才，可按2:1的比例开考。
四。笔试
(一)笔试科目、时间和地点
包括公共科目和专业科目的笔试，在考试内容上体现分类分级的原则。公共科目笔试包括行政职业能力测试和申论两个科目。所有报考人员均需参加公共科目笔试。
1.报考省市机关职位(不含行政执法职位)的，时间和科目为:
3月26日9: 00-11: 00《行政职业能力测验》
14:00—16:30《神论》卷一
2.报考县乡机关职位(不含行政执法职位)的，时间和科目为:
3月26日9: 00-11: 00《行政职业能力测验》
14:00—16:30《神论》B卷
3.报考行政执法类职位，时间和科目分别为:
3月26日9: 00-11: 00《行政职业能力测验》
14:00—16:30《神论》卷C
有专业测试要求的职位，考生除参加公共科目笔试外，还须参加计算机、法律、会计、外语、公安、军事知识等与“专业知识”相关的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00-11:00。
笔试范围参照《安徽省2022年度公务员考试录用办法》。
笔试地点:省考点设在合肥。考点一般设在市政府所在的区(广德市和宿松县市的职位考生分别在宣城市和安庆市参加考试)。根据疫情防控相关要求，不适合参加笔试的报考人员不予参加考试。
(2)笔试成绩
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和行政职业能力测试最低合格分数线。艰苦边远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位将适当倾斜。体能测评、面试、体检、考察人选从同岗位合格线以上人员中按规定确定。申请人如有一科不及格，将被取消进入下一环节的资格。
参加《行政职业能力测验》和《申请》两项笔试的人员，笔试成绩按各50%的比例合并。参加行政职业能力测验、申论、专业知识笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合并。单科和综合成绩保留两位小数(第三位小数四舍五入)。
笔试前明确加试的招聘岗位、时间、内容、方式和计算方法。
动词 （verb的缩写）资格审查
体能测评或面试前，各市、省直管县、省直管县招录机关负责对体能测评或面试考生进行资格审查。复审时，按要求对入围考生资格、考场座位图及报名时提供的照片等资料进行核实。相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，取消进入下一环节资格。入围人选如有空缺，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料。有招聘岗位资格证书的，报考人员应提供相关证明；考生如有政治面貌、户籍、工作经历等要求，还应提供相关证明材料。其中，2022年毕业尚未取得毕业证(学位证)的人员，可凭学校或省市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料申请资格复审。如在2022年12月31日前仍不能提供毕业证(学位证)证书(或Xuexin.com毕业证电子报名表)，或证书与证明材料不符的，取消其资格。
报考定向招聘岗位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服役期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止日期为2022年12月31日。
不及物动词体能评估
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。根据岗位招聘计划人数，按照笔试成绩从高到低3:1的比例确定体能测评人选。不足比例按实际人数确定。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为体能测评人选。
体能测评是按照《关于印发
体能考核不合格者，不得进入下一环节。面试如有空缺，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七。采访
根据职位招聘计划数，在同一职位(人民警察职位体能考核合格)已达到线的人员中，根据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试人选。不足比例按实际人数确定。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为面试人选。
原则上采用结构化面试。经省公务员主管部门批准，省市机关部分职位可以不经领导小组讨论，采取面试等方式进行。面试细节另行确定。考生应在规定时间内接受资格复审，登录安徽人事考试网缴费，打印面试通知，按要求参加面试。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按60%和40%的比例合并为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩保留小数点后两位(小数点后第三位四舍五入)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。实际参加面试人数小于或等于职位招录计划数的，报考人员面试成绩必须达到75分或当日考场实际参加面试人员平均分(不适宜公开招聘、需要进行相关专业技能专项测试、专业人才紧缺、难以竞争省级公务员主管部门规定的其他职位的人员，面试成绩必须达到60分)方可进入体检程序。
八。身体检查
根据考生考试总成绩从高到低确定岗位体检人选(考试总成绩相同的，按笔试成绩、行政职业能力测试、申论成绩顺序排序)。体检在公务员主管部门和卫生行政部门指定的医疗机构进行。
体检按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员考试通用标准(试行)和公务员考试操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
体检合格人选的空缺，可由同岗位面试人员按总成绩递补。
九。调查
体检合格的考生进入考察程序。考察工作根据《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政审办法》(〔2020〕11号)及相关文件进行考察。
考察以政治标准为重点，采取实地考察、个别面谈、查看人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、本人面谈等方式进行。，主要了解其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形，身心健康状况，与拟招聘岗位的匹配程度。
事业单位在职职工报考时，须在考察期间提供具有人事管理权限的主管部门出具的同意证明。
岗位人选有空缺的，可按规定等额递补。且体检累计不得超过两次。
X.宣传
考察结束后，各市、省直管县和省直管省招录机关根据职位招聘计划数和考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单由招录机关报省市公务员主管部门审核，并在省市相应网站公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、姓名、性别、准考证号、工作单位(如无工作单位，注明毕业院校)等。同时公布监督电话，接受社会监督。
公示后如有空的职位空缺，由招录机关提出是否填补，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定执行。
XI。就业审批
公示期满后，无问题或反映问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理录用审批手续。公示期间反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定聘用。
根据中央和省有关文件规定，乡镇机关新录用乡镇公务员最低服务年限为5年(含试用期)。市(县)户口工作人员招聘岗位，招聘人员须与艰苦边远镇签订5年内不得流出本镇的协议。
十二。监督和检查
坚持公开公正招聘，主动邀请纪检监察部门参与全过程监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定严肃处理。考生应当诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规者，按照《公务员录用违纪违规行为处理办法》及其他有关规定进行处理。上述人员涉嫌犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。
十三。信息发布、咨询和监督电话
省级招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考试一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体发布。其他相关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市职位表招聘信息将在各市指定网站发布。
(1)政策咨询:0551-62609724；
(2)考试及技术咨询:0551-63457903；
(三)监督举报:0551-62608161；
(四)各市咨询监督电话号码，见指定网站栏目。
上述咨询监督电话号码在2月22日至3月27日正常办公时间内使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特别说明:本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构、招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的公务员考试辅导班、辅导网站或刊物都与此次招考无关。请提高警惕，避免被误导，不要上当受骗。
附件:
1.安徽省2022年度公务员考试
2.安徽省2022年度考试录用公务员报考指南
安徽省公务员局
2022年2月22日
