南京体育学院2022年长期公开招聘高层次人才公告
为了更好地选拔高层次人才，充实师资队伍，南京体育学院(全额拨款事业单位，网址:http://www.nipes.cn/)现面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、基本情况
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.遵纪守法，品行端正，尊业爱乐，为人正直，热爱高等教育和体育事业，作风正派，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
4.岗位年龄要求:博士研究生年龄应在40周岁以下，即1982年1月1日以后出生；具有副高级职称，年龄不超过45周岁，即1977年1月1日以后出生；具有高级专业技术职称，年龄不超过50周岁，即1972年1月1日以后出生。其中，紧缺急需学科人才，年龄可放宽5岁。急需学科见岗位表。
5.具备《南京体育学院长期公开招聘高层次人才表》中岗位所要求的资格条件。
6.取得国家承认的学历和相应学位。毕业生须在2022年12月31日前取得毕业证、学位证；留学回国人员学历须在2022年12月31日前通过教育部中国留学服务中心认证，并取得认证证书。
7.在mainland China取得全日制大专学历的台湾省学生和在mainland China取得学历认可的其他台湾省居民，按照国家和我省有关规定办理。
二。注册
这个广告上的工作是一个长期的工作。公告后七个工作日，根据岗位报名情况，我院将不定期启动考核程序，岗位报名有效期至2022年12月29日。我院将及时公布各期招聘结果。
(一)报名方式
注册通过互联网进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。
1.报名网站:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省事业单位公开招聘平台)。
2.报名及照片上传时间:2022年5月10日9时至2022年12月29日16时。
3.资格初审时间:2022年5月10日9时至2022年12月30日16时。
4.陈述和答辩时间:2022年5月10日9时至2022年12月30日16时。
5.异议处理时间:2022年5月10日9:00至2022年12月31日16:00。
(二)网上确认
1.报考人员在网上提交报名信息24小时后(周末、节假日或寒暑假顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费，通过初审后报名成功。
3.未及时网上确认报名资格并上传照片的，报名视为无效。
关于登记的说明
1.应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，上传本人近期二寸(35× 45mm)免冠正面照片，格式为jpg，大小为20Kb及以下。
南京体育学院根据考生提供的信息进行审核。对弄虚作假的报考人员，一经查实，取消报考资格。
2.本次公开招聘不设开考比例。符合条件的考生报考，可根据需要组织考试。学院将电话或短信通知考生，未按时参加考试者视为自动放弃。
3.申请者只能从职位列表中选择一个职位进行注册。初审通过后，报名信息不可更改。未通过资格初审的考生，可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。考生应使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名和面试使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不适用:
(一)现役军人、现役运动员或者高校非应届毕业生；
(二)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务等岗位；与现有在职人员有上述关系的，不得报考形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；
(三)除国家和省另有规定外，不得报考事业单位相关岗位的人员。
三。资格审查和评估方法
(一)资格审查
我院将通过电话、短信或邮件的方式通知通过初审的申请人。考生应按规定的时间和地点参加考试。考试前，我院会对考生进行资格审查。考生需提供身份证、学历学位证书、学业成绩等相关证明材料原件，应届毕业生需提供所在院校出具的毕业生双向就业推荐表原件；已取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。
(二)评估方法
考核方式为面试考核。面试按南京体育学院制定的办法进行，考试时间和具体办法以南京体育学院通知为准。面试成绩当场公布。面试成绩合格线为60分(满分100分)。60分以下者不予录用。面试就是总分。
四。体检与就业
考试结束后，根据面试成绩，按照该岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，报考教师岗位者还须符合江苏省教师资格体检标准。
对体检合格的人员，由用人单位组织体检，并根据体检和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试成绩、总成绩、排名等。
如考生考察或体检不符合要求，或拟聘用人选公示结果影响聘用，或拟聘用人选明确放弃聘用，或其他原因导致聘用岗位空缺空，不予递补。聘用经批准或备案后，不再递补。
对公示无异议的人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由南京体育学院办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。合同期限为3年，首次录用试用期为12个月。其他员工将有3个月的试用期。如果他们在试用期后通过考试，他们将被任命和定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
有下列情况之一者，取消聘用资格:
(1)应聘人员在我院接到签订聘用合同通知后15个工作日内未签订聘用合同的；
(2)应届毕业生不能按时拿到相应的学历学位证书。
五、招聘政策的咨询和监督
南京体育学院人事处负责解答本次招聘政策咨询。
电话:025-84755802
联系人:余老师
六。招聘监督
南京体育学院纪委(监察专员办公室)对此次招聘进行监督。
纪律监督电话:025-84755819
联系人:宣老师
七。招聘报告
江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅受理事业单位公开招聘举报。
1.江苏省体育局
电话和传真:025-51889770
2.江苏省人力资源和社会保障厅
邮箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
电话和传真:025-83230723，83236078
附:南京体育学院2022年长期公开招聘高层次人才
