长沙人才补贴条件

根据《长沙县引进培养卫生人才实施办法(试行)》，长沙县对引进卫生领域骨干人才给予相应补贴政策，具体如下:

人才条件:

同时符合以下条件:45周岁以下，大学本科以上学历，副主任医师以上，主任医师年龄放宽至50周岁；在二级及以上医院工作，专业技能过硬，技术能力公认。

人才需求:

长沙县引进人才最低服务年限为5年(住院医师规范化培训不计入最低服务年限，服务年限相应顺延)。在最低服务期内，将进行年度专项考核，并根据考核等次发放生活补贴。当年补贴次年发，服务期满不发。考核不合格者，取消当年生活补助。在长沙县首次购房的，给予一次性住房补贴。

人才补贴:

1.具有主任医师资格的关键人才。

年度专项考核优秀，生活补助12万元/年，合格10万元/年；补贴10万元购买。

2.具有副主任医师资格的重点人才。

年度专项考核优秀给予10万元/年的生活补助，考核合格给予8万元/年；补贴10万元购买。