《沈阳市高层次人才认定标准(2020年版)》

认证的级别、条件、范围和标准

(一)认证级别

共分四个层次:顶尖人才(A类)、杰出人才(B类)、领军人才(C类)、顶尖人才(D类)，其中，A类、B类、C类为高层次人才。

(二)基本条件

申请人应遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和创新的科学精神，学术技术和管理水平得到了社会和行业的认可。

(三)承认的范围

在沈阳工作的全职人才、灵活人才、有意来沈阳的外地人才均可申请认定(在党政、群众团体工作的除外)。

(四)认证标准

1.为提高办证效率，根据各地通行做法，结合我市工作实际，制定《沈阳市人才办证标准》(以下简称办证标准，详见附件)，对各行业的成果、贡献、荣誉等具有一定的权威性、影响力和认可度，采取有限列表的方式，明确各级人才的通用办证标准。评审标准作为各级人才认定的参考标准，并不涵盖所有人才，且不定期调整更新。

2.对于评审标准中难以明确界定的，具有特殊才能的实用人才和专门人才，达到相应的人才层次，年薪原则上不低于30万元，经业内知名专家推荐的，可以申请评审，“链主”企业可自主认定或审核认定。