试用期不给员工交社保违法吗

公司应为试用期员工办理社会保险。

社会保险属于社会保险法规定的法定社会保障，劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当为其办理。《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。”试用期还与公司建立了劳动关系，公司有权要求公司为其办理社会保险。

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劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。

如果用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者留存，而劳动者手中又没有劳动合同文本，一旦发生纠纷，可能会增加劳动者维权的难度。

劳动者可以要求用人单位保留劳动合同复印件，或者向当地劳动保障监察部门投诉，要求用人单位改正。