稳岗返还标准可按

稳定岗位回报的实现范围是什么？

对于采取有效措施不裁员、少裁员、稳定岗位的企业，失业保险会给其稳定的回报；以单位形式投保的社团、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所、个体工商户参照执行。

享受稳定的岗位回报需要满足哪些条件？

一是生产经营活动符合国家和我市的产业结构调整政策和环境保护政策；二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费十二个月以上；三是2021年参保企业失业或下岗率不高于2021年全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人以下(含)参保企业下岗率不高于参保职工总数的20%；四是企业财务制度健全，管理运作规范；第五，不存在严重失信行为。

稳定岗的回归标准是什么标准？

大型企业及其职工上年度实际缴纳的失业保险费的50%返还，中小企业及其职工上年度实际缴纳的失业保险费的90%返还；以单位形式投保的社团、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所、个体工商户参照执行。

冗余率怎么算？

裁员率是指每年领取失业保险金的总人数(包括领取一次性失业保险金的人数)与平均参保人数的比值；全年领取失业保险金总人数是指1月份领取失业保险金人数与2-12月份新增领取失业保险金人数之和加上1-12月份一次性领取失业保险金人数之和；年平均参保人数是指1-12月的平均参保人数。

如何申请稳岗返岗？

免费。我市继续实行“免申请”分配形式，企业无需提交任何申请材料。通过社保数据与相关部门数据比对，确定东莞市人力资源和社会保障局门户网站公示期满后，符合稳岗返还条件的企业无异议，且社保扣款账户信息无误，社会保险经办机构将返还资金直接发放至企业社保扣款账户。

不免除申请但符合上述条件的企业(含劳务派遣公司，需与用人单位达成权属协议并备案备查)，可通过东莞社保网上申请系统申请，也可直接到企业参保所在镇(园区)社会保险经办机构前台办理。

政策执行至2022年12月31日。