南京最低工资包括个人交的社保部分吗
南京最低工资组成部分包含五险,但不包含一金。
以下各项不属于南京市最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)加班工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴;
(3)劳动者按下限缴纳的住房公积金;
(四)法律、法规和国家有关职工福利的规定等。
延伸阅读:
劳动者需要什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?
同时符合下列条件的职工可以申请退休:
(1)达到国家法定退休年龄,即男职工年满60周岁;从事管理和科研的女干部55岁,女工人50岁。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)达到15年以上。符合上述条件者,经当地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准,办理退休手续,按月领取养老金。