南宁市专业技术拔尖人才选拔和管理规定

钢材密度2022-08-09  22

南宁市急需紧缺人才奖励申请条件

急需紧缺人才应符合以下条件:

(一)自2018年7月31日起,从外地(即本市行政区域外的地区)引进到我市的高级管理人才,我市一、二、三产业(需纳入南宁市产业发展急需人才企业名单)及相关事业单位急需鼓励发展的企业,在南宁市缴纳个人所得税。

(二)与企业签订3年以上(含3年)劳动合同,或签订3年以上(含3年)劳动合同并在企业担任实质性领导职务。

(三)无失信记录,无违法违纪行为。

奖励措施

对符合所有条件的紧缺急需人才,南宁市将给予南宁市辖区内用人单位税后工资10%的奖励。奖励每年申报一次,同一申请人的奖励期限不得超过三年。

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/1103743.html

最新回复(0)