南昌工伤赔偿指南
南昌工伤怎么赔偿？南昌的工伤赔偿标准是多少？南昌的工伤赔偿流程是怎样的？南昌哪里可以获得工伤赔偿？南昌土豪边肖为您带来南昌工伤赔偿指南。
医疗补偿标准
1.职工遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在带薪暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
2.职工因工伤住院的，其所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费；医疗机构出具证明并报经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿、伙食费由单位按本单位职工因公出差标准报销。
3.职工发生事故或者患职业病，需要停工接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月；
注:
(一)伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月；
(二)工伤职工评定伤残后，停止原待遇，按本章有关规定享受伤残待遇；
(三)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；
(四)生活不能自理的工伤职工，在带薪停工期间需要照顾的，由其所在单位负责。
