绩效考核指标设计存在哪些方法

有教无类什么意思2022-07-26 11

如何设计员工绩效考核指标？必须注意以下三个方面

1、必须重视与团队绩效的相关性。

2.必须重视信度和效度分析。

3.一定要注意标准化和可操作性。

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/902638.html

00 生成海报

绩效

员工

设计

红豆沙煎饼的做法大全窍门

上一篇2022-7-26

业余乒乓球爱好者如何提高水平

下一篇2022-7-26

最新回复(0)