人事专员是做什么的属于管理类工作吗

人事专员是做什么的 属于管理类工作吗

人事专员是专门从事人事管理的人。他的工作职责如下:

1.负责组织和协助各部门的招聘、培训和绩效考核，包括实施和完善员工入职、聘用、离职、辞职等相关政策和流程；

2.负责员工人事信息管理、员工档案维护、员工薪酬福利核算；

3.执行和完善公司的人事制度和计划、培训与发展、绩效考核、员工社保和福利管理等。

4.一般单位或企业在招聘人事专员时，要求具备优秀的书面和口头表达能力，较强的亲和力和服务意识，沟通和理解能力，较强的判断和决策能力。包括工作细心，原则性强，执行力好，专业素质，其他要求都是次要的。