面对工作多年的领导，最近表现出对我不信任，是否应该走人了？

我很高兴回答你的问题。

你既然工作多年，应该很了解领导。最近有些不信任。是不是对某件事的处理有什么误会？不要急着辞职，把事情做好，好好生活工作。

今天，我想讨论一个作为领导者的心理需求。

①、希望有一个能干的得力助手。一个人的能力再强，也要有一个核心合作者。这个核心成员必须是能力、人品、理念相当的，对他抱有敬畏之心。

(2)，不是核心成员，至少做一个能让领导放心、省心的下属。在职场中，对领导、同事、日常工作保持一份敬畏之心，我觉得对自己没有坏处，这样我们才会谦虚、低调、勤奋。最好不要有留在这里的想法，职场规则在哪里都一样。做自己是唯一的方法。

最后，我想送你一句话。我的心是无私的，我的世界是广阔的。现在失业率很高。珍惜你的工作机会，一切都会好看，你也会过得很好！

我是洁洁，你同意，我们是朋友[可爱]