公安四有四必

公安四有四必,第1张

所谓“四有四必”,是指“有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应”。这本是福建省公安机关于1996年率先作出的承诺,此后不久,公安部要求全国各级公安机关认真践行此承诺。

法律依据:

《公安机关办理刑事案件程序规定》第二条公安机关在刑事诉讼中的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。

“四凡四必”指的是:干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。

“凡提必审”,知“案底”防作假。在干部调整前,对所有拟提拔的干部,个人档案进行审核。对干部年龄认定有争议、身份学历证明材料不齐全、干部档案材料涂改或重要问题情况不明影响任用的,一律暂停任用程序。

“凡提必核”,知“家底”防腐败。在干部提拔前进一步核实个人有关事项报告,主要查看所填报的个人有关事项报告表,切实掌握干部的婚姻、财产、收入、家庭成员等情况,并与相关部门密切配合,有针对性地核查干部的资产情况和家庭情况,不仅核实干部的“家产”,还要摸清干部的“家事”。

“凡提必听”,知“身底”防带病。纪检监察机关意见和信访举报情况,是了解干部廉洁自律情况和群众口碑的重要内容。各级组织人事部门,选拔任用要争取纪检监察机关的支持和配合,充分听取纪检监察机关的意见。

“凡提必查”,知“民底”防遗漏。设立监督举报电话,严格规范程序,增强受理举报工作的操作性,提高人民群众的参与率。对群众反映的内容具体、有可查性的违规违纪问题线索,坚决做到“凡提必查”。在相关问题没有查清楚之前,一律“放下”,暂缓任用,有效杜绝了“带病提拔”。

将“四凡四必”上升为干部选拔任用工作的必经程序和基本要求,这是对各地各部门做法和经验的系统总结,也体现了党中央利剑斩病魔的坚定决心。“凡提必审”、“凡提必核”、“凡提必听”、“凡提必查”,短短十六字,却层层把关,从四个方面确定了干部任用中的大规矩,是干部在选拔任用中的“四把利剑”,具有极强的针对性和操作性,为当前和今后一个时期从严管理干部明确了标准,吹响了从严治党的冲锋号。

微信公众号“廊坊发布”1月19日消息,从廊坊市疫情防控领导小组办公室获悉,截至今日,全体市民顺利结束七天居家观察,并完成了2次核酸检测,结果均为阴性。从19日零时起,廊坊市(除固安外)按照常态化疫情防控要求,有序恢复正常生产生活秩序。

1月12日,廊坊市疫情防控工作领导小组办公室发出了《给全体市民的一封信》,信中通报了固安县报告的一例新冠肺炎确诊病例,并向广大市民提出自觉进行七天居家观察和进行核酸检测的要求。经过广大市民的共同努力,2次核酸检测结果均为阴性,圆满完成居家医学观察。廊坊市副市长张春燕介绍,从19日零时起,廊坊市除固安县外,其他地区在常态化疫情防控有关要求前提下,有序恢复正常生产生活秩序,尽快复工复产。固安县继续实施居家防疫至1月25日,等待平稳度过疫情观察期。

在接下来的疫情防控常态化形势下,廊坊将全力做好生活必需品市场保供,指导提前备货、保障货源稳定,推动线上购物无接触配送、减少集聚风险,加强市场运行监测,保障市场供应充足、价格持续稳定,满足人民群众生活需要。

把社区农村管控作为重中之重,全面落实市、县、乡三级包联责任制。严格落实医疗机构首诊负责制,规范发热病人发现、报告、处置流程,创新奖惩办法,发挥社区卫生服务中心、村卫生室和药店的哨点作用。按照便利大交通、畅通小交通、优化微循环要求,逐步恢复区域交通。对车站、商场、超市、宾馆、饭店等公共场所,严格落实通风消杀、体温监测、查验健康码等防控措施。

即将来廊的外来人员、返乡人员,来廊之前需要做核酸检测并取得阴性证明。对不能提供72小时内核酸检测阴性证明但强烈要求入廊的,按照中高风险地区来廊人员管控标准进行管理。

对聚集性活动,倡导节庆文明新风,坚持“红白事简办、宴请聚餐不办”,引导广大群众尽量少摆席、少串门、少走动。春节期间,原则上不举办庙会、灯会等大型活动,提倡微信拜年,避免聚餐聚集。

廊坊市还将通过微信、广播、电视等多种形式,普及疫情防控知识,提升群众自我防护能力。同时,发布各地核酸检测机构、发热门诊的名称、地点、****等信息,让群众知道到哪去做核酸检测、发热去哪里、怎么办、联系谁,引导群众规范就诊。

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