《长安十二时辰》中,太子为什么非得把山里清修的李必给拉回来管靖安司

《长安十二时辰》中,太子为什么非得把山里清修的李必给拉回来管靖安司,第1张

看过长安十二时辰就会发现李必很会管理人员,所以太子才会将李必拉回来管理靖安司。从职场的角度上来看,李必作为靖安司里面的大boss,他敢于用人,也让大家从他的身上看到了一个管理者应该拥有的素质以及带队的能力。他选人的时候能够判断这个人的价值观以及工作能力,张小敬曾经在第8团就职,而这个人当了9年的不良人,狠辣毒绝是他的特点,所以他的能力以及经验也是毋庸置疑的。更重要的是张小敬这个人心怀百姓,永远会把长安百姓的安危放在第1位。

领导能力强

所以李必相信张小敬及时没有免除死罪,也会继续去破案,因此他就敢大胆的任命死囚张小敬去捉狼卫。一个真正的领导者不需要职位有多么高,只需要他有领导能力,那么就能够把手下的人带出来。而李必很明显是有这种领导力的人,他善于调动以及整合资源,发动所有人去做事,所以才能够得到太子的赏识。

用人不疑

靖安司人才汇聚,但是人员这么多,他作为新上任的大boss,始终能够保持用人的警惕,就说明他能够把握对每一个人的了解。他开始也并不是完全相信张小敬的,所以还安排了眼线去监视张小敬。张小敬对监视的人说,如果李必用自己的话就不要怀疑自己,后来通过一系列的案件,李必也秉持着对张小敬的信任。

贴心的下属

他放弃了用眼线去监视张小敬的方法,而且还让旅贲军都听从张小敬的调遣,这就说明李必是一个很有智慧的人。他不会时刻去怀疑自己的属下,他会用自己的方式去证明下属值不值得自己信任。而且下属犯错的时候,他还会勇于承担责任,这样的领导对于任何一个下属而言都是非常贴心的,因此大家才会服气他,并且听命令他。

1、李必(靖安司丞)——历史原型李泌

由易烊千玺所扮演的靖安司丞李必历史原型是唐朝的李泌。历史上的李泌在帮助唐肃宗平定“安史之乱”后,再一次被宦臣们诬陷,心灰意冷的李泌便隐居于衡岳深山之中,在唐代宗即位后,再一次将其召回封为翰林学士,但又遭排斥,最后至贞元五年去世。

2、张小敬——历史原型张小敬

雷佳音饰的张小敬,历史上记载确实有一个叫张小敬的人,其职位的确是不良帅,见于姚汝能著《安禄山事迹》,为禁军,马嵬坡兵变时射杀杨国忠。但是关于他的结局,史书上倒是没有多写。

3、何执正(李必的老师)——历史原型贺知章

韩童生饰演的何执正,其历史原型是贺知章。他与李白等人号称“饮中八仙”,晚年因病恍惚,上疏请度为道士,求还乡里,皇帝诏令准许,回乡不久后便病逝,期间写下的《回乡偶书》也为人们人津津乐道。

4、右相林九郎——历史原型李林甫

尹铸胜饰演的林九郎是历史上臭名昭著的李林甫,口腹蜜剑一成语便是出自于他,《资治通鉴·唐纪·玄宗天宝元年》记载李林甫为相,尤忌文学之士,或阳与之善,啖以甘言而阴陷之。世谓李林甫“口有蜜,腹有剑。”

《长安十二时辰》百度网盘高清免费资源在线观看:

lll5 

《长安十二时辰》出现的靖安司是真实存在的,历史上的靖安司是由唐玄宗设立的机构,主要统摄整个西都贼事策防。剧中的靖安司则负责守护长安的安危。

靖安司是长安城内新设立的部门,它最主要的任务是捉拿秘密潜入长安的突厥狼卫。这一机构有两位***,何老是一把手,李必则是司丞。值得一提的是,何老只是挂名,靖安司真正的实权一直掌握在李必手中。

《长安十二时辰》出现的靖安司是真实存在的,历史上的靖安司是由唐玄宗设立的机构,主要统摄整个西都贼事策防。剧中的靖安司则负责守护长安的安危。

靖安司是长安城内新设立的部门,它最主要的任务是捉拿秘密潜入长安的突厥狼卫。这一机构有两位***,何老是一把手,李必则是司丞。值得一提的是,何老只是挂名,靖安司真正的实权一直掌握在李必手中。

别看靖安司是新机构,它的能力可是其他机构永远无法复刻的,因为靖安司的“望楼体系”以及“大案牍术”都是李必宣布成立并发展起来的。

李必是效忠于太子的人,换个角度来说,靖安司与太子一荣俱荣,一损俱损。如果靖安司办事不利,朝臣可能以此来弹劾太子。所以在调查突厥狼卫一事中,靖安司只能赢,绝对不能输。

以上就是关于《长安十二时辰》中,太子为什么非得把山里清修的李必给拉回来管靖安司全部的内容,包括:《长安十二时辰》中,太子为什么非得把山里清修的李必给拉回来管靖安司、小说《长安十二时辰》中的角色,在历史上的原型分别是谁、在长安“靖安司”是一个怎样的组织,历史上还有哪些类似的特务情报组织等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

欢迎分享,转载请注明来源:聚客百科

原文地址: https://juke.outofmemory.cn/life/3778793.html

()
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-05-03
下一篇 2023-05-03

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存