攻坚克难的堡垒 教育党员的学校出处

2017年提出

“一树两强”：即“树旗帜”、“强堡垒、强活力”；

“树旗帜”：主要指党员树旗帜，即一个党员就是一面旗帜。就是通过亮身份展形象、走前列当先锋、立标杆作示范，展现基层党组织和党员良好风貌，提高党在广大群众中的威信和凝聚力。

“强堡垒”：主要指组织强堡垒，即一个支部就是一座战斗堡垒。就是通过抓组织夯基础、抓队伍严管理、抓保障增实力，着力加强基层党组织自身建设，切实发挥党支部的主体作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

“强活力”：主要指党建强活力，即一片群众就是一股力量。就是在树旗帜、强堡垒的基础上，通过抓项目创品牌、抓连心促服务、抓创新建机制，提升基层党组织和党员引导群众、发动群众、组织群众、服务群众的能力以及促进经济社会发展的活力。

主要内容：

结合本单位日常工作开展、工作效能、内部管理等情况以及干部职工遵规守纪、守岗守职、尽职尽责等情况，通过自查自纠、相互帮点、负责人点评等方式，集中进行查找揭摆。股所负责人重点检查以下几方面：一是对照“一岗双责”要求，检查贯彻落实情况好不好；二是对照当前财政工作形势，检查攻坚克难主动性够不够；三是对照各自岗位职责，检查参谋助手作用强不强；四是对照财政精细化管理要求，检查股所内部管理细不细。各同志重点检查以下几方面：各项管理制度执行是否到位，日常工作是否高能高效，岗位技能是否跟得上需要，衔接沟通是否畅通，服务群众有无生冷硬现象。

具体做法：

1各单位针对机关工作作风、干部工作纪律、内部日常管理、服务局域经济发展及人民群众等方面的实际情况，组织召开了自查会、剖析会、讨论会，深入查找了自身存在的突出问题，剖析了问题产生的根源及深层原因，为后一阶段的整改落实，明确了方向，增加了针对性。

2 各股所针对梳理出的突出问题，讨论形成了书面材料。

3局班子各成员积极参与分管股所的自查揭摆会，并对本股所、各同志的自查汇报进行深入点评，开诚布公，直面不讳。

4本阶段，局领导小组办公室共组织了3次汇报会，每次由5各股所负责人在全体职工大会上进行公开汇报，接受班子领导的点评和全体职工的广泛监督。汇报重点是本股所自查出的突出问题和揭摆问题的具体做法。

5由局领导带队，对各镇办财政所的活动开展情况、工作纪律落实情况等方面，进行了1次全面检查。

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