价值的创造与实现的原理

“价值的创造与实现”原理（通俗讲就是“怎样实现人生价值”原理）内容包括三条,其中第一条：实现人生价值的根本途径是积极参加社会实践,在劳动和奉献中体现和创造价值原因就是 “劳动是人的存在方式”,只有在劳动和奉献中才能实现和证明自己的价值引申开来就是“劳动创造了人本身”

浅谈如何在社会主义市场经济条件下实现人生价值价值目标是人生价值实现的方向和航舵。那么怎样来进行选择呢一般地说，每个人都有两个基本的价值取向：一种是以个人利益为前提，完全围绕个人利益、个人兴趣来进行“自我设计”，来进行价值的选择。另一种则是以社会利益为目标，即以国家集体利益为标准，来考虑和进行价值目标的选择。把个人利益摆在服从的地位上，将正当的个人利益与社会利益结合起来。我们之所以强调按照社会发展和人民利益的需要来选择和确立自己的价值目标，这是因为人总是具体的、现实的，他总是处在一定的历史条件下和社会关系中，一刻也离不开群众，一刻也离不开社会。是从抽象的人性出发，还是从现实的社会关系出发，这是马克思主义的人生价值观同一切个人主义的人生价值观的根本分歧之一。马克思主义的人生价值观认为，人是社会的人，一定的社会关系的总和决定着人的发展，决定着人的本质，也决定着人的价值。因此，人生价值必然表现在现实的社会关系之中，体现在符合社会发展和人民利益要求的各项事业当中。如果离开社会和人民的需要，孤立的个人是无法显示出其价值的。2．职业实践是实现人生价值的基本途径马克思主义把实践引人哲学，也就是注重从主体实践活动的角度来理解人与外部世界的关系，即把通过实践实现主体目的的原则和方法作为自己的内容，人的本质就是人的实践活动，也就是人生。众所周知，人是自然和社会的主人，具有其他一切事物无可比拟的价值。因此，人的价值实现的途径在于劳动和创造的实践过程，其具体的主要形式有生产(工作)实践、社会生活实践、科学实验及创新实践。此外，教育活动、舞台演出、医生治病、天文观测、地质考察等与人们改造客观世界密切联系的种种活动，都是实践的形式。职业对我们来说并不陌生。职业是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作，通常又称为工作岗位。人类在劳动中产生的社会分工，在此基础上逐渐形成了职业，人们通过职业为社会奉献劳动，并领取一定的报酬，这些报酬成为这些劳动者及其家庭成员生存和发展的主要经济来源。职业是劳动者创造人生价值的舞台，是实现生活理想的桥梁，职业活动使理想插上了翅膀，使人的聪明才智得到充分发挥。通过职业，人们获得一定的社会角色，为社会做贡献，得到社会的承认；在职业这块土壤上，人们挥洒汗水，播下智慧的种子，收获成功的果实。天道酬勤，你付出了艰辛、勤劳、勇敢、热情，有时甚至要经受挫折，做出一定的牺牲，你为社会做出的贡献越大，社会给你的回报就越高。总之，只有在职业的舞台上，才能使劳动者的潜能得到充分发挥，最大限度地实现自己的人生价值。3．不断地“超越自我”是实现人生价值必不可少的因素这里有两层意思：一是一个有志于有所成就的人必须知道限制和约束自己，以理性的自律来端正自己的行为，那种任其天性为所欲为的人，必然要受到他人和社会的限制和约束，甚至会受到应有的制裁。个人自律和自我约束的过程就是不断超越自我的过程。小胜靠智，大胜靠德。人仅仅有“才”还远远不够，上升不到“德”的境界干不成大事业。人要充分认识到好人品是做好事的基础，进一步强化人格力量，注重品德修养，不断完善自我。二是运动是绝对的，静止是相对的，绝对的运动和相对的静止是辩证的统一，这是唯物辩证法的基本理论之一。人们若想不断地满足社会的发展和人民利益需求的增长。就要不断地调整自己的人生价值标准，不断地从实有价值向应有价值转化，以与社会的发展目标和理想要求同步。这样，就要不断地“超越自我”，不断地冲破原有的自我局限，向着应有的理想目标前进，去追求和实现更高的价值

1、正确理解什么是真正的人生价值

人生价值

人生价值：是指人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义。

人生价值是人生观体系中的一个重要的范畴，价值“具体”在人生观领域中表现。在一定意义上，人生的价值是人生的意义，评估人生“价值量”大小，可以理解人生的意义如何，理解人生意义的大小。

人生价值的选择标准：

（1） 个人的标准：个人价值是真、善、美的标准，在人生领域，以个人价值为中心，去衡量一切事物是非、善恶、美丑。本质是个人主义。

（2） 社会的标准：以社会价值为中心，社会价值是真、善、美的标准，去衡量一切事物是非、善恶、美丑。本质是集体主义。

要么以个人坐标去衡量人生，要么是以社会坐标衡量。

所以 人生的价值是能为社会和他人创造什么价值，不是自己拥有什么价值。

2、明确自己人生价值的定义和目标，找到自己能够带给他人的价值以及在这个价值上的愿景。

目标：是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。

3、找到实现人生价值的规划和路线，给自己人生做一个规划，并设计出切实可行的行动路线。

充分了解自己 分析自己 确定自己的性格 特点与天赋。

然后详细制定自己的人生规划，最好是细化到各个年龄阶段，并做好每一步。

4、脚踏实地地去做人、做事和社交，先学会做人才能把事做好，用做事的结果去说话和社交。

做人：指待人接物，懂得如何做人处世。

做事：指担任有固定的职务、工作；从事某种工作或处理某项事情。

社交：社会交往，简称“社交”，是指在一定的历史条件下，个体之间相互往来，进行物质、精神交流的社会活动。从不同的角度，把社会交往划分为：个体交往与群体交往；直接往来与间接往来；竞争、合作、冲突、调适等。

5、找到志同道合的朋友，用相同的价值观吸引凝聚成为团队，一起实现人生价值来相互成就。

团队：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。

参考文献

如何创造和实现人生价值

人生价值

社会

目标

团队

（一）主要结论

通过对德青源农业产业生态系统动态演进过程的剖析，本文得出以下结论：第一，依托农业龙头企业打造农业产业生态系统，既是建立现代农业产业体系、实现农业现代化的有效途径，也是解决“三农”问题、打赢脱贫攻坚战的有力武器；第二，农业龙头企业必须紧紧围绕各利益相关者的需求及其变化趋势，提出切实的价值主张，积极推动价值创造，实现与各利益相关者的价值共享，建立起循环迭代且螺旋式上升的农业产业生态系统动态演进机制；第三，农业龙头企业承担企业社会责任，并不一定要以牺牲其经济效益为代价，依托农业产业生态系统的高效运转可以确保经济效益与生态效益、社会效益的均衡发展。

（二）实践启示

对于农业龙头企业而言，在农业产业生态系统的建设过程中，要始终以各利益相关者的核心诉求为基本出发点，并以此为基础提出富有吸引力的价值主张，不能单方面强调经济效益，而忽视生态效益与社会效益，同时，要认识到构建农业产业生态系统是一个循序渐进的过程，不能急于求成，必须保持足够的耐心。

对于中央政府而言，一方面，要为农业龙头企业提供良好的制度环境和政策土壤，在税收、财政及金融等方面给予必要的支持，引导农业龙头企业在生产经营过程中主动履行社会责任；另一方面，要及时总结、提炼农业产业生态系统建设中的宝贵经验，梳理出一些行之有效的典型模式，在全国各地予以宣传、推广。

对于地方政府而言，一方面，要切实结合当地实际情况，与农业龙头企业开展密切合作，在行政许可、基础设施建设、资金融通等方面提供强有力的支持；另一方面，要充分了解农业产业生态系统中各利益相关者的具体诉求，为各方搭建沟通信息、强化交流、理顺关系、实现利益共享的平台。

人的价值有两个方面，一个方面就是通过个人的奋斗与努力，劳动与奉献去满足社会和他人的需要，另一个方面也从中获得社会对个人的认可与回报。而真正人的价值就在于创造价值，就在于对社会的责任与贡献。

向钱看，只注重个人从社会与他人获得金钱与物质的回报，这是不科学的人生价值观。要实现人生价值需要向前看，明确真正的人生奋斗方向，要树立正确的理想信念，需要科学的价值观指引，才能获得真正的幸福人生。

社会价值的创造过程与自我价值的实现过程是统一的。只有当一个人凭着自己的品德、知识、能力、体魄等素质，为社会做出了有益的贡献，创造了社会价值，满足了社会需要，才能从社会那里得到满足和尊重。这些反映到自我意识里，必然是对自己的肯定性体验，即感受到了自己存在的意义，感受到了自我价值的实现。所以，人生的自我价值必须与社会价值相结合，并通过社会价值表现出来。

应答时间：2021-12-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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