青年志愿者协会社会实践部有什么职能主要工作有哪些

1、负责学院学生与学生的联系，学生与社会的联系，学生与公益的联系。

2、 主要从社会服务、社会帮扶、校园贫困帮扶、社会兼职、南昌义工协会帮忙、红十字会献血活动宣传服务几个方面从事社会实践服务活动工作。

职能介绍

1、“立足实践，志愿奉献”北外团委志愿者与社会实践部成立于2008年，是北外学生接触社会了解社会的最佳窗口、参与各类志愿活动的最佳平台，是北外学子展示个人综合能力的最好舞台。

2、作为校团委直属部门之一，志愿者与社会实践部的工作宗旨是促进广大青年团员投身志愿服务与社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。

3、我部致力于策划组织寒、暑期社会实践，汇总各社会实践队伍申报（汇报）材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。

大学生创业实践部是在各个学院大力支持下创建的大学生参与社会经济实践活动的基地，是为学生开展与专业学习相关的教学实践活动搭建的平台。大胆成为更为应用性高校，致力于培养应用型、复合型人才，因此十分重视学生各专业范围内操作能力、动手能力的养成。

成立大学生创业实践部的目的和主要工作就是是为了让学生学到的专业知识和技能在校期间就能够真正接触和参与实践，就有实际操作，并接受检验的机会，从而切实提高学生社会适应能力，培养学生的市场竞争意识，激发学生的创新、创业潜能。

大学生创业实践部是在专业教师指导下由相关专业的学生全程操作的经济实体和服务实体，其性质是学校搭台，学生“唱戏”。

1创业实践部是一个给予当代大学生创业能力和实践经验和培养大学生创新精神的一个平台。

2耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。除了所需的专业知识，实践是大学中必不可少的一个环节。大学生创业成为了实践最好的方式。

3大学生创业实践部是在专业教师指导下由相关专业的学生全程操作的经济实体和服务实体，其性质是学校搭台，学生“唱戏”。

4创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

大学社团实践部实践部是团委所属部门之一。

实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁，致力管理全院社团，丰富大学生校园生活，策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织大学生暑期社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地，并对其进行统筹、管理。

实践部职能：

1、加强与外校(院)、企事业单位的联系, 建立社会实践基地，促进彼此之间的了解和交流。

2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式，做好调查报告或立项调研工作。

3以“积极投身社会实践，热心帮助同学，竭诚服务社会”为宗旨，开展各项社会实践以及志愿服务活动。如大学暑期“三下 乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。

4负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作，鼓励学生自主组成创业团队，培养好每一个团队，确保团队能够正常发展。

5广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议，动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。

6制定和完善实践部的有关制度。

7负责组织、开展社会实践活动的宣传，提高同学参与社会实践活动的积极性，增强社会实践的影响力。

8加强对各系团总支等下属部门的考核与指导，对工作成绩突出者给予适当奖励。

参考资料

豆丁文库：>

实践部面试问题：

1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你

的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作

2、谈谈你对推优(或团日活动)的看法和设想

3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但

是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理

4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。可到了那里却发现没

有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功

5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去

到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，

这时候你会令这次的志愿者活动继续下去

6、学院举办一个模拟招聘会，假如你是策划者之一，学院原来是打算找外面的人员过来

做面试官的，但是由于联系工作上出了问题，导致找不到公司人员过来做面试官，这时你会

怎样解决面试官人员的安排问题。

扩展资料：

面试时回答问题的技巧：

1、把握重点，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题时要把结论放在前面，议论放在后面，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。

2、讲清原委，避免抽象。针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

3、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，请教对方以确认内容。

4、有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

5、知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，应诚恳坦率地承认自己的不足之处。

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