【习题】根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()A. 负强化因素B. 激励因素C. 保健因素D. 正强化因素 东三福 • 2022-11-1 • 生活常识 • 阅读 6 【练习】根据赫尔茨贝格的双因素理论,工资属于:()a .负强化因素b .激励因素c .保健因素d .正强化因素【练习】根据赫尔茨贝格的双因素理论,工资属于:()a .负强化因素b .激励因素c .保健因素d .正强化因素介绍:练习:根据赫尔茨贝格的双因素理论,工资属于:()a .负强化因素b .激励因素c .保健因素d .正强化因素本站收集整理了大量练习, 欢迎分享,转载请注明来源:聚客百科原文地址: https://juke.outofmemory.cn/life/2307803.html 因素 强化 习题 激励 工资 赞 () 打赏 微信扫一扫 支付宝扫一扫 东三福 一级用户组 0 生成海报 网站改版,蜘蛛为什么还会抓取一些不存在的目录和链接。 上一篇 2022-11-01 【习题】某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很 快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的 领导,最赞同进一步采取以下哪种做 下一篇 2022-11-01 发表评论 请登录后评论... 登录后才能评论 提交 评论列表(0条)
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