全职太太的难处,全职太太如何不脱离社会

全职太太重返职场有多难 女性如何重返职场

女人做了几年全职太太后，你很难再回到职场。你的年龄、简历、工作效率都是企业要考虑的问题。那么全职太太重返职场有多难呢？女性如何重返职场？以下是Babao.com·边肖的介绍。

全职太太重返职场有多难

当全职太太想要独立生活，重返职场时，她会发现自己在很长一段时间内都没有竞争力。更别说全职，休过产假的职场女性也有过“被社会抛弃”的危机感。简单来说，视野和知识面变窄，社会竞争力必然下降。

企业可能更倾向于招聘刚毕业的未婚女性，比如22-28岁的年轻女孩。企业管理者会认为这样的员工更有活力，没有家庭负担，可以全身心投入工作。此外，全职妈妈在照顾孩子的几年中，工作技能会变得生疏，专业能力难以提升，这也是企业所担心的。

同时，全职太太很难重返职场，这也说明了职场简历的重要性。

作为一个非应届毕业生，在求职的时候，尤其是30岁以后，很多公司不再看重你的学历，更多的可能是你的简历，一份名企的简历，一份行业认证，这可能就是你的金饭碗。而这些对于全职太太来说只是空白，没有学历优势。毕业多年后，我呆在家里，伺候柴米油盐，照顾孩子，甚至忘记了怎么工作。对于很多公司来说，做这样的新手，还不如花大价钱培养一个大学生。因此，甜海清的遭遇也就不足为奇了。除此之外，她所学的人力资源管理专业需要与行业保持同步。这是一个求职冷门专业。拖了这么多年，一点优势都没有！

所以，如果你以后想进入职场，千万不要做全职太太！

女性如何重返职场

首先要有清醒的认识！

无论你当年有多优秀，时代在变，每天都有新的升级和变化。只要离开了，就要承认自己落后的事实，为过去干杯，放弃之前所有的成绩和光环，学会从零开始，甚至从负数开始。你要花比别人更多的时间和精力去填补多年的知识空白，让自己尽快与时间和现状站在同一水平线上。

其次，不要执着于女性重返职场，就必须自己闯出一片鸡汤。不管是老公的还是自己的人脉和社会资源，都要在合理的范围内利用。

女性重返职场并不难。关键是看清现实，了解自己的优缺点，学会趋利避害，永远不要放过该清的，该用的，该争取的。

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